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河南日报记者 王向前 河南日报通讯员 孙琦英 付鹏辉
春节过后,河南省返岗复产渐入热潮,春招求职就业大幕开启。
“没想到刚过节,参加招聘会的人就这么多。场馆限流,得耐心等待排队进馆。”应聘者如是说。“这两年虽然受疫情影响,但公司发展还算平稳,今年决定扩大生产规模,所以来招聘人才。”招聘者信心足。
应聘者如流,招聘者也是着眼长远,就业供需两旺,全省人才市场呈现出春天般的蓬勃动力。
上图求职者在招聘会现场进行咨询。 多学技能本领强
2月15日上午9点,郑州市人才市场三楼人才交流大厅,人头攒动。一场招聘会正在进行。
“今年准备在郑州工作,这边的薪资还行,也方便照顾家人。”一家钻石企业招聘摊位前,求职者彭女士正在认真填写应聘信息。计算机专业毕业的应届生小吴,瞄准了两家公司的营销岗。“一家是生产电子设备的,一家是电商。”他对未来充满信心,想挑战下自己。
求职者有心,招聘者用心。有公司负责人在招聘现场喊出“硬核”招聘语:“公司从不拖欠员工工资,大家可以去查验,欢迎来应聘。”不少人闻声围拢过去。
BOSS直聘研究院院长常濛向记者介绍,现在已经进入春招旺季,节后这一段时间,河南省的招聘规模和求职者规模快速扩大,处在快速上升阶段,供需两端活跃程度整体上较往年都有提高,“对企业和求职者来说,这个春季是值得好好把握的机会。”
“春节过后是返岗复工高峰期,也是求职招聘旺季,更是农村劳动力尽快实现就近就业的重要窗口期,时间段不容错过。”郑州市人社局农民工工作处处长牛立勇介绍。
常濛说,2021年以来,我们看到河南制造业的升级转型速度在加快,前沿数字技术、人工智能技术在传统制造业中的渗透率提高,出现了更多的岗位需求,来自专精特新企业的技术人才需求也在提高,这些用工趋势也体现在现今的春招过程中。
河南华军机电设备科技股份有限公司招聘负责人介绍,公司今年打算招聘20多名技术员、工程师,目前只招聘到四五人,缺口不小。
技能人才是我省调结构、创新性发展的宝贵财富,也是缓解就业结构性矛盾、稳定就业的关键。为此,今年我省推动建设一批职业本科大学,建设与技术进步、产业发展相匹配的职教体系,计划新增技能人才240万人,新培养高技能人才80万人。 |