弘扬劳模精神劳动精神工匠精神推动企业高质量发展

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新时代的中国工匠精神，除了具有一般意义上工匠精神的内涵，还具有自身的特殊性：既是对中国传统工匠精神的继承和发扬，又是对外国工匠精神的学习借鉴；既是为适应我国现代化强国建设需要而产生，又是劳动精神在新时代的一种新的实现形式，它与劳模精神、劳动精神构成一个完整的体系，成为激励广大职工实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神力量。

“三种精神”在建筑行业的传承与作用

习 近 平总书记指出，“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋”。劳模就是我们这个时代的英雄，尊重英雄、爱护英雄是我们价值观的体现，学习劳模爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新的精神，是我们一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。

新时代，以开展劳动竞赛为切入点，鼓励创新精神、精益求精的职业态度以及敬业精神，鼓励广大职工及劳务人员在工作细微处发扬工匠精神，调动积极性。例如：2020年，随着西安教育基地的投建，陕建一建集团第五公司承建了高新区第十八小学、高新区第五高级中学、高新区第六学校、高新第一幼儿园四所学校项目的建设，项目工期紧、任务重。公司结合实际，在学校间、楼栋间开展劳动竞赛，每月对进度、安全、质量、文明施工进行考核，责任到劳务公司、主管工长、安装公司、项目部，让劳模精神、劳动精神、工匠精神这“三种精神”在项目一线发挥效用，有效促进项目顺利完成。

“三种精神”推动企业高质量发展

进入“十四五”新发展阶段，要更加充分发挥广大劳动模范和工匠人才的示范带头作用，广泛深