企业有关爱 健康有保障 工作有奔头

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恒源矿工的幸福感言——

企业有关爱  健康有保障  工作有奔头

周静

    幸福在哪里？幸福在那恒源矿工的眼睛里！3月22日，笔者走近皖北煤电集团恒源煤矿的矿工们，听他们畅谈自己的幸福感言。

   “幸福是啥？幸福当然首先是要健康！幸福还是矿上把俺们员工的健康放在心坎上！”综采一区员工高文广说。对于采煤工来说，最大的职业危害是煤尘，该矿矿长于进广本着“以人为本”的治企理念，把战斗在生产最前沿员工的身体健康当作大事来抓，在全矿所有综采、炮采工作面推行煤层注水新工艺，并建立健全工作面煤层注水资料，大大降低了施工期间的煤尘浓度，减轻了煤尘对员工身体的危害。此外，该矿还为接触粉尘人员配备3M防尘口罩，每年对所有员工进行一次全面体检。

   “矿上对咱的关心还不止这些！”综采一区员工王西龙如数家珍地罗列自己的幸福感：面包、葱油饼、花卷等班中餐主餐一周不重样，还搭配了新鲜的水果，比如黄瓜、桔子等，让俺们在井下吃得营养又健康；矿上实行工作服统领统洗，头天上井，俺把带着汗味和煤灰的脏工作服交到洗衣机房，洗衣机房的女工们洗好、烘干，第二天俺就能穿着干净的窑衣下井，矿上正在改造洗衣机房统领统洗系统，还将为俺们这些一二线员工配备内衣，咱这些煤黑子下井穿的内衣也快要统领统洗喽……

    “幸福还是咱的工作干得有奔头！”全国十佳安全班组保运科保运队检修班班长陈飞浦话锋一转。今年3月初，他刚添一喜：凭借出色的工作业绩，从后备班队长人才库中脱颖而出，被聘为保运科保运队队长！“我要好好干，争取三个月的试用期过后，顺利转为正式队长！”陈飞浦说这话时一脸的意气风发。

    “条条大路通罗马，俺没有陈队长的管理能力，不过咱也有自己的路子走！”综采一区四队员工张宏亮说。为鼓励员工把工作当做事业来经营，该矿为员工制定职业生涯规划，建立了三条激励线：“员工→班长→队长→科区长”职务提高线、“初级工→中级工→高级工→技师→高级技师”操作能力提高线、“技术员-助理工程师-工程师-高级工程师”技术职称提高线，让员工根据自己的实际、特长和兴趣，选择适合自己的职业生涯发展路径。现在是技师的张宏亮将目标瞄准了高级技师：“俺队里的两个高级技师汤民军和张武，每个月光技术津贴就500块，比我高了200块，我得赶紧撵上他们！”

    在你一言、我一语的讨论中，员工们为企业一个个贴心的关爱举措而感动着，眼睛里闪着暖暖的光芒，幸福就在矿工们的眼睛里。

  

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