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朱玉琳
增加交通补贴、为市场化员工上全“五险一金”，安排待业子女培训上岗就业，一个月来太多的好消息从廊坊中石油管道四公司传到远在江西南昌的西二线东段26标段建设班组，每个人脸上都透出幸福的笑容。当我用手中的相机记录下这一幕幕喜悦的瞬间时，几个幸福的镜头切实让我深刻感觉到这些年班组的幸福变化。
镜头一：小创新大回报
3月22日，刚刚陪同业主、监理完成现场质量检查任务的尹昆仑刚回到驻地，又埋身到竣工资料的整理工作中。几十个文件盒里包含着134.2公里线路的各种施工资料。以往做资料班组里总会抽调三四个人协助尹昆仑查管号、对资料，但今年他和赵翌两人却早早完成了管号核对工作。这一切都得意于他们的一个小创新——“长输管道管材编号核对系统”软件。
“以前机组干活不仔细，管号出错对后期的资料整理带来很大的麻烦，已经埋入地下的管线很难再挖出来核对。赵翌是学计算机出身的，我们俩一核计采用对比找不同的方法，设计出这个小软件，运用起来很简单，就是把进场的管号和现场焊接的管号分别输入，通过对比分析出错误和存在差异的管号，一看到出错就立马去现场核实，避免了管号统计再出错误。”尹昆仑对自己的小软件如数家珍。公司科技质量部专门派人来配合尹昆仑完善这个小软件。由于目前竣工资料均为电子版制作后再打印签字，所以他们将小软件与竣工资料表格相链接，使这个小软件的功能不断扩大，节省了大量的人力物力，也提高了竣工资料的编制效率。这项科技发明荣获了管道四公司科技创新二等奖，尹昆仑和赵翌每人分别获得三千元的奖励基金。目前小软件已经推广到其他班组运用，还不时有人找尹昆仑继续更新和扩充小软件的使用功能。 看到自己的小发明在公司里引起这么大的反响，尹昆仑觉得自己很幸福，浑身上下充满了创新的激情。“我还想把自己的软件做大、做精，能适合不同管线的使用，这样大家以后都不用再为做竣工资料而发愁了。”
镜头二：培训课上争论多
每周二、四、六晚七点是西二线东段26标段班组集体学习的时间。3月22日的学习内容是内燃机原理，由负责油料管理的鲁海金讲解。别看他年纪小，却总爱动不动就给大家讲讲数理化，成为有名的“大忽悠”。轮到他给大家进行培训时，“大忽悠”变成了“小讲究”，每天工余时间查书上网找资料，把简单的原理课搞的越来越丰富，而且还自学了FLASH，做了一个动画版的内燃机运行流程。讲完原理课后，大家都意犹未尽，鲁海金又给大家侃起来动能、汽油、柴油等与内燃机有关的内容，在大家的争论中，原本的培训内容被无限扩大化，最后竟然讨论到碳分子结构上。而鲁海金面对各种疑问，仍然胸有成竹、沉着应答，大家纷纷称赞小鲁这次功课做的足，下真功夫了。小鲁的心里也乐开了花。以往班组培训刻板教条，上级下发什么文，就学习什么东西，文山会海搞的大家既疲惫还厌学。今年开始，班组里开展“每人一堂课”活动，大家轮流当老师搞培训，培训内容均贴近一线生产，涉及安全质量管理、预算成本控制、施工技术工法等方方面面，甚至连一、二级建造师、造价师的内容都有人讲、有人教。大家欣然接受了这种培训方式，每次培训持续时间都会很长，但是大家却乐此不疲。
班组党支部书记张强认为让员工工作素质和工作能力得到了提高，有实力应对自己的工作就是一种幸福，“培训的内容五花八门，讲课的和听课的都从中学到了很多，不少人变成百事通，一专多能，自己的工作和生活都变的很充实，而且都很有信心面对施工建设中突发的各种难题。”
镜头三：退休员工的感动
已经在2010年5月退休的赵艳琴再一次来到江西，但此行的目的不是工作而是被大家邀请来旅游。赵姐与整个班组已经共同奋战了十多年，由于管道建设属于野外长期施工性质，班组成员大多长期工作在外，不能顾家，所以一旦家里有什么大事小情，都是赵姐在廊坊帮着张罗。这些年里她早与班组里的每个人结下了深厚的情谊，成为后方基地的知心大姐。大家为赵姐安排了丰富的旅游计划，为了不耽误工作，每人轮流陪赵姐到处走走看看。赵姐打心眼儿里高兴，拉着我道出和班组这些年的感情，“和大家在一起工作这么多年了，真的很舍不得离开，这次来江西既能和大家叙叙旧，又能再看一眼咱们的管道，我就已经很幸福、很知足了，谢谢大家还记得我，这么照顾我，还为我安排了这次的行程，每天一群人陪着我，让我的心里觉得特别热乎。大家都是我的弟弟妹妹啊，真舍不得！”
三个镜头只是管道四公司西二线26标段班组幸福生活中的点滴。在问到什么时候他们最幸福时，几乎所有人都把心思放到了6.30目标上。班组长连晓明笑着说：“奋斗了两年就是为了6月30日西二线能够全线竣工投产，到那时26标段全线通气，无一丝一毫的问题就是我们最大的心愿和最大的幸福。”
普通管道工人朴实的笑容定格在镜头里，也深深刻画在我的心里。 |
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发表于 2011-3-22 20:05:48
