【平台活动】关于2022年“两会”，您最关注的话题是什么？

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我比较关注子女就业问题。“不是985、211？不要！”“超过35岁？不要！”“女生？不要！”招聘信息中的各种就业歧视信息屡屡见诸网络。2月5日，政府工作报告明确，“坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视”。两会期间，多位代表委员以及相关民主党派亦对就业歧视问题建言献策。
           
    全国人大代表张志勇则建议，针对有些公务员、事业单位、国有大企业招工中只承认985、211、“双一流”院校学历，一些地方对职业院校毕业生落户、子女入学等实施学历限制等导致社会上学历歧视的情况，组织、人事部门应建立学历歧视禁止清单事项管理制度，国家机关、企事业单位用人中凡是触犯禁止清单事项的，一律予以责任追究。
     

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全国两会期间，多位代表、委员们提出给中国男性增加假期的建议，我觉得比较好！
     全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男认为，女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大，可能加剧女性因生育遭受的就业歧视，同时不利于提高男性对育儿活动的参与度，进而降低职业女性的生育意愿。为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿，建议将男性的带薪陪产假增加到30天至42天。
      
　　全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏建议，鼓励各地结合实际增设生育二孩奖励性产假。男性也要陪同生育的妇女休产假一个月，并且这一个月还应该强制实施，让男性同胞共同承担养育孩子义务。
     

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全国人大代表张兆安建议设立专项生育奖励资金。
　　全国人大代表、上海社会科学院研究员张兆安也关注了落实“三孩”政策的相关问题。他发现，当前年轻人婚育观念变化、女性受教育程度提高、职场竞争激烈、孩子抚养成本高等因素，都会影响到生育政策的落地和人们的生育观念。
　　张兆安建议要构建完善与此配套的支撑体系。他提出，建议在国家和地方财政支出中设立专项的生育奖励资金，对生育第二胎或第三胎的家庭给予一次性财政奖励。
　　同时，要加大减税力度。张兆安建议，可以按照生育率实行个税抵扣，建议根据每个家庭孩子数量计算个人所得税免税额度，并适当降低税率或提高免税额度。他还建议增加学前子女抚养专项附加扣除项目，减轻家庭养育压力，提高育龄夫妇的生育意愿。
      

李红兵1

教育与成才

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小区物业、医疗保健、上学就业将成为各个家庭的面临的主要大问题，也将演变成社会的主要矛盾。

李红兵1

最关注我们国家繁荣昌盛，国泰民安。

一抹蓝1213

比较关注国家对企业一线职工的福利待遇

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多给职工长工资，提高新福指数。

陈小将

关注职工