苏州启动集体协商春季要约行动

张丽

　中工网讯 据江苏工人报消息，近日，苏州市总工会发出《关于开展集体协商春季要约行动的通知》，动员广大职工与企业同舟共济、共渡难关，帮助企业将疫情影响降到最小，促进全市劳动关系和谐稳定。
　　根据要求，该市各级工会将重点对受疫情影响的企业主动发出要约，因企制宜确定协商要约内容，突出“稳企保岗”，对企业和职工共同关切的调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、申请综合计算工时制度以及职工隔离期间的工作时间、休假使用和工资支付等问题，指导企业工会与企业开展协商，尽量不裁员或者少裁员。对于生产经营正常企业，突出薪酬激励，围绕新时代产业工人队伍建设改革的大局，继续建立健全产业工人薪酬激励机制，推动共享发展成果。对于新就业形态行业，突出权益保障，按照上级有关新就业形态劳动者权益保障的一系列文件精神，在快递、外卖配送等行业，签订行业集体合同或协议，助力解决新就业形态劳动者急难愁盼的问题。
　　苏州市总工会要求各级工会加强分类指导，确定协商重点，规范协商程序，提高协商实效，协助企业解决要约过程中的难题，提供个性化指导与服务。要摸清底数、明确重点，建立健全档案管理制度，保证春季要约行动覆盖面，为集体协商提质增效打下坚实基础。