中工网讯“什么是女职工劳动保护、女职工在孕期可享受哪些特殊劳动保护……”3月1日,重庆市总工会正式启动2022年度女职工维权行动月活动,并开展了新修改的《工会法》解读和反诈宣防主题讲座。 |
“今年女职工维权行动月的主题是贯彻落实《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》,全面维护女职工合法权益和特殊利益。”重庆市总工会女职工部负责人介绍,维权月活动中,将开展女职工权益保护知识竞赛周、新就业形态女性劳动者维权服务周、女职工劳动安全卫生知识及婚恋价值观普及周、创建家庭友好型工作场所主题宣传周、女职工权益保护法律监督周五个主题周活动,及组织发动全市男女职工积极参与全国女职工权益保护知识竞赛活动,开展10场示范性维权巡讲服务,开设职工婚恋服务课堂,启动“爱心妈咪小屋”功能拓展升级“回头看”活动,开展女职工产假等权益专项执法行动“回头看”活动,不断提升女职工权益维护实效。 |
启动仪式上,重庆市总工会副主席孙玉涛表示,“女职工维权行动月”一直是重庆市总工会重点打造的女职工维权品牌工作。活动自2015年开展以来,累计覆盖职工45万余名,发放《女职工劳动保护特别规定》《女职工权益维护法律知识微手册》《女职工权益维护案例集》、女职工健康知识等资料共计6万余册。同时,通过建立维权热线、女职工维权网络直通车、律师进企业等方式,畅通女职工维权渠道,参与调查和协助处理各类侵害女职工合法权益和特殊利益的典型案件238件,有效解决了一批维权难题,营造了良好关爱女职工的社会氛围。 |
“今年的维权月活动要以强化资源整合为抓手,联动开展不断增强活动‘影响力’,以强化普法宣传为基础,多措并举不断增强活动‘渗透力’,以强化执法监督为关键,压实责任增强‘执行力’,进一步加大对女职工合法权益和特殊利益维护,积极引导全社会关心关爱女性劳动者,把党和政府以及工会组织的关怀温暖送到女职工的心坎上。”孙玉涛说。 |