甘肃省总工会十二届九次全委（扩大）会议召开

张丽

记者从3月4日召开的甘肃省总工会十二届九次全委（扩大）会议上获悉，甘肃工会将通过强化新就业形态劳动者权益保障、切实维护职工群众劳动经济权益、持续提升职工生活品质等方面，履行维权服务基本职责，为促进共同富裕贡献工会力量。
　　维护新就业形态劳动者权益，着力增强职工群众的获得感幸福感安全感，始终是甘肃工会的重点工作内容。去年以来，甘肃省总工会推动解决新就业形态劳动者在工资收入、社会保障、劳动保护等方面的困难和问题，与省邮政管理局、省快递协会建立三方联席会议制度。为5226名新就业形态劳动者免费体检；安排资金1200万元，为10万名新就业形态劳动者赠送了互助补充保险。同时，建成货车司机之家24个、快递员之家21个、户外劳动者驿站426个，在开展“工会进万家•新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动中，全省各级工会共投入资金821万元，慰问企业621家、新就业形态劳动者36567名。
　　今年，甘肃工会将会同有关部门推动平台企业、关联企业与工会或劳动者代表就劳动报酬、支付周期、休息休假和职业安全等事项开展协商，加大对新就业形态群体的法律援助力度，配合开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，引导快递物流行业基层网点组织一线员工参加工伤保险。加大对新就业形态劳动者先进典型的选树宣传力度。
　　为切实维护职工群众劳动经济权益，去年以来，甘肃省总工会积极推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，全省成立劳动争议诉调对接工作室29个，入驻工会参与调解工作平台的调解员115人，线上流转案件93件。联合省人社厅制定拖欠农民工工资问题共享信息处置办法。突出个案维权，各级工会办理法律援助案件224件，帮助2890名农民工挽回经济损失3347.65万元。今年将继续以劳动报酬、劳动定额、休息休假、技能人才待遇等为重点，积极参与相关政策制定，维护职工经济权益。
　　同时，在2021年新建成312家标准化母婴休息室、开办37家标准化职工子女托管班的基础上，今年将全力实施“幸福奶爸行动”，开展心理减压、女性职场礼仪、家庭关系与亲子教育等系列知识讲座，持续开展“陇工情缘”青年职工交友服务工作，鼓励幼儿园和用人单位开设托育班、托育所，全省建设示范性托育服务机构5家、新建标准化职工子女托管班10家。开展“甘肃省最美户外劳动者驿站”“最美家政人”选树活动，协助完成“最美货车司机”等的推选工作。持续关爱帮助特殊困难群体，推动扩大职工互助保障活动覆盖面，持续提升职工生活品质。

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履行维权服务基本职责。