会议亦应人性化

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会议亦应人性化


   目前，周二、周五使职工的安全培训、安全活动日，这已成为雷打不动的制度，可这生硬制度是否违背了公认的意愿，就此我算了一个生产工周二的时间安排：上早班4点起床30分钟洗漱、吃饭；4点30分开班前、任务会；5点换衣入井至14点30分升井洗澡、开收工会、吃饭到了15点30分；16开安全培训会至17点，一天共花去13小时这属正常，如家住外矿职工需在提前近一小时起床，赶上生产落点一天下来可达到15小时之多，无独有偶，开会占有职工时间远不止这些，如专业会、理论学习会及频繁其它会，均从不同程度上影响了工人吃饭、睡休息时间，开会最终是否违背了安全培训、学习初衷。
   故此呼唤：我们的会议制度是否应灵活机动化？如遇到倒班、职工落点，是否会错开一天，是否能把会议及会议内容精炼化，减少职工体力透支引发疲乏。如此既坚持了培训学习，保证了制度的严肃性，又体现了社会的文明、进步，受职工的欢迎，提高了培训学习的质量。

邮编：056200
通讯地址：河北省峰峰集团梧桐庄矿通风区
作者：张怀选
政工部干事：张国伟，审核
电话：0310——７７３８８６１

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方向

这个建议好，会议应该人性化！！！