金塔县总多点发力催开法治宣传“幸福花”

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去年以来，金塔县总工会高度重视职工法治宣传教育，不断创新法治宣传教育方式方法，加大普法宣传教育力度，着力构建常态化、专业化和规范化的法治教育工作格局，为进一步推进法治宣传教育注入了“工会力量”。

强化法治意识，为加强法治宣传增加内力。利用“互联网+法治宣传”普法宣传新模式，广泛宣传《工会法》《劳动合同法》和《安全生产法》等相关法律法规。采取以案说法、以案释法和“线上+线下”法律培训、知识讲座等有效形式，丰富宣传教育内容，创新宣传教育形式，扩大宣传覆盖面，将法治宣传活动引向深入。在新媒体平台推送法律宣传信息600余条，在职工群众中开展普法宣传50余场次。

筑牢维权屏障，为加强法治宣传增加动力。建立政府、工会和企业协调劳动关系三方协调机制和工会、人社、法院、信访等部门联合维权机制，开通了12351职工维权

服务热线。督促指导企事业单位全面落实劳动合同，建立工资集体协商机制，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进企事业单位厂（事）务公开，切实维护了广大职工合法权益。参与调处安全事故3起，督促企业和劳动者双方签订集体劳动合同55份，覆盖职工5126人，已建会企业和企业化管理事业单位签订率达76%。

履行服务职能，为加强法治宣传增加活力。积极开展送法进基层、进企业、进班组活动，结合“三八”妇女维权周、“12·4”国家宪法日暨宪法宣传活动、全民国家安全教育日、网络安全宣传周和“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动等活动，发放普法宣传资料，开展义务法律咨询，现场解答职工群众疑问，引导职工依法理性诉求，维护自身合法权益。先后举办法律知识讲座3场次，发放宣传资料2000余份，接受咨询200余人次。（蒋娜）