山东实施新就业形态劳动者技能提升项目

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        中工网讯“创设城乡公益性岗位40万个左右，重点帮助农村剩余劳动力和城镇长期失业人员就业”。日前，山东省发布《民生改善创新2022年行动计划》聚焦解决群众急难愁盼问题，实施重点群体保障、居民就业增收、教育均衡发展、群众就医服务、城镇生活条件、农村人居环境等“六项提升行动”，进一步增强职工群众的获得感。
　　据悉，在认真落实失业保险费“降、返、缓”等政策，千方百计稳定就业岗位的基础上，山东今年着力强化城乡公益性岗位扩容提质，创设城乡公益性岗位40万个左右，重点帮助农村剩余劳动力和城镇长期失业人员就业。
　　健全失业登记、职业指导、技能培训、岗位推荐联动机制，开展常态化就业帮扶，确保零就业家庭动态清零。深化实施“创业齐鲁·乐业山东”行动，确保年内实现城镇新增就业110万人以上，高校毕业生初次毕业去向落实率保持在85%以上。
　　记者注意到，山东将实施新就业形态劳动者技能提升项目，健全灵活就业劳动用工和社会保障政策，开展新就业形态劳动者权益保障专项行动，促进劳动者多渠道灵活就业、新业态就业。同时，促进职业教育提质升级，支持打造15所全国领先的高职院校、100所高水平中职学校。
　　“我们将优化企业工资收入分配。稳慎调整最低工资标准，促进职工工资合理增长。”山东省财政厅党组书记、厅长刘兴云说。

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重点帮助农村剩余劳动力和城镇长期失业人员就业