寻找四川省家庭友好型工作场所活动启动

dongzi

3月8日，在第112个“三八”国际劳动妇女节到来之际，由四川省总工会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会共同开展的“促进家庭友好落实生育政策构建和谐劳动关系---寻找四川省家庭友好型工作场所”活动正式启动。

据介绍，为推动《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》和相关配套支持措施落实，全国总工会编印了《创建家庭友好型工作场所指导手册》，要求各地、各产业积极推动用人单位创建家庭友好型工作场所。四川省总工会认真贯彻全国总工会要求，结合我省实际情况，联合省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委创新开展了这项活动。

四川省总工会相关负责人对记者表示，在全省范围内寻找“四川省家庭友好型工作场所”，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，对提升职工获得感、幸福感、安全感，提高用人单位凝聚力，构建和谐稳定的劳动关系，在全社会倡导性别平等、生育友好及男女共担家庭责任的理念，营造更具包容性的工作环境，促进经济社会健康可持续发展具有积极意义。

该负责人表示，目前我省创建家庭友好型工作场所工作是一项创新性、探索性工作，越来越多的用人单位开始关注家庭友好型工作场所建设并展开实际行动。创建家庭友好型工作场所需要具备“六个友好”：理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好。

根据活动安排，各市（州）总工会、人力资源和社会保障局、卫生健康委，省产业（局）、企业集团（公司）工会对申报单位进行初评，择优选取并经过审核后推荐报送。

根据各地、各系统推荐情况，省总工会、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委将组成评审组进行复评，研究确定“四川省家庭友好型工作场所”候选对象并予以公示。

对获评的“四川省家庭友好型工作场所”，各级工会、人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门将在职工之家建设、和谐企业创建、促进人口发展等相关政策中予以优先支持；对深入组织开展活动的单位表扬为“优秀组织单位”。