山东潍坊市潍城区总工会开展职工创新创效系列活动

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　    中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员武娜娜 葛红普）日前，位于山东潍坊市潍城区的大洋泊车股份有限公司职工孙彦军研发的DY-WC1梳齿搬运器，参加了山东省总工会组织的省职工创新创效竞赛决赛，并获得二等奖。

　　近年来，潍坊市潍城区总工会着力开展职工技能提升和创新创效系列活动，在推动产业工人队伍素质提升，助力产业高质量发展上不断实现新突破。
　　以劳模工匠为焦点、突出典型引领。制定《潍城区劳模（工匠人才）培育选树管理办法》，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，打破年龄、学历、资历和身份等限制，建立适合劳模工匠等先进模范人物成长的选树机制。建立“三级工匠”体系，带动企业培育各类工匠人才200余名。
　　以创新工作室为载体、促进成果转化。深化劳模和工匠人才创新工作室的创建工作。以劳模（工匠）创新工作室为平台，让创新工作室真正成为职工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”。目前，全区依托56个区级以上劳模（工匠）创新工作室完成对高级工、技师等培训授课320人次，培育高级技师21人，技师66人，完成各类创新686项，申报专利21项、专有技术29项。
　　以实训基地为统领、成片连续推动。聚集各类创业园、创客空间、孵化基地，打造现代化高品质产业园区。挂牌成立了潍城区劳模（工匠）技能实训基地和潍城区职工技能实训基地，培训各类技能人才800余人。引导企业围绕发展的痛点、瓶颈，在全员创新、创效、工匠人才培育、完善激励机制、突出队伍壮大等方面持续发力，一大批工匠型技能人才和创新成果脱颖而出。
　　以创新竞赛为平台、展现职工风采。推进重大重点项目劳动竞赛和职工职业技能竞赛10多场次，参赛单位56家，涉及工种20多项、参与职工11700多人次。开展“五小”竞赛活动，实现技术革新发明200余项。开展全区全员创新企业评选活动，选树命名10家“潍城区全员创新企业”，10个职工创新型班组、10名职工创新能手。
　　下一步，潍城区总工会继续将以职工创新创效竞赛为主要抓手，持续深化职工创新创效工程，推动产生高质量职工创新成果，并转化为强大的现实生产力，实现全区职工岗位创新、社会创效。