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江苏阜宁县总工会全面推进党建、工建、产改一体发展

发表于 2022-3-14 22:12:22 | 查看全部 |阅读模式

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        来源:中工网
        2022年,江苏省盐城市阜宁县总工会聚焦思想引领、技能提升、地位提高、权益维护“四大工程”,围绕织密推进产改县(镇、街)企组织体系“一张网”,完善推进产改实施方案“一张图”,落实年度重点工作项目“一张表”,收获职工群众对产改工作的一个“赞”目标定位,多方发力,全面推进党建、工建、产改一体发展。
  在总体思路上,阜宁县总工会重点推进“六个100”工作任务,即培育和选树党工干部交叉任职的优秀工会主席100名,组织建功立业劳动技能竞赛100场(次),培植场地适宜、功能配套、职工喜爱的“职工之家”等载体平台100个;选树劳模创新工作室、工人先锋号、巾帼标兵岗等优秀班组100个;培植政治素养、技术技能两提升的“金蓝领”典型100个;为100名困难职工提供金秋助学、大病救助、创业扶持、法律服务等帮扶帮助。
  在试点培育上,阜宁县总工会按照“提升试点、推进重点、突破难点、打造亮点”的工作定位,围绕“扩面、提质、增效”工作要求,推动出台具有个性特色的产改政策举措和总结推广具有可复制可示范的经验,促进产改向纵深发展。着力提升环保滤料、新能源等特色产业集群,推动产改向八大产业拓展延伸,扩大产改产业集群覆盖面;深化区域化产改,加强开发区、高新区、东益园区和重点镇街产改,全面推进一般镇街产改试点。培育县级试点企业不少于20家,重点镇街不少于6家,其余镇街不少于3家,重点产业集群试点企业不少于10家。深化党建带工建“三创争两提升”活动,发挥示范单位引领作用,积极开展基层工会创牌活动,建成5家示范单位和3家示范片区。
  在组织建设上,阜宁县总工会常态化开展规模以上工业企业建会动态清零行动,一季一清,确保应建尽建。开展新就业形态群体建会入会集中行动,深入推进新就业形态劳动者入会工作,通过头部企业牵头建、规模企业单独建、小微企业联合建、行业区域覆盖建等方式,在新业态用工单位广泛建会。突出货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员群体,开展新就业形态劳动者温暖行动,以活动覆盖推进工会组织覆盖。全年新建、换届100家基层工会组织,力争25人以上企业建会100%,党建带工建非公企业建会85%以上,新就业形态群体建会率和职工入会率分别达到80%以上。强化工会数据库建设,力争年内录入基层工会组织不少于1000家,新录入工会会员人数不少于1万人。
  在提质增效上,阜宁县总工会开展“创A”行动,贯彻落实市总工会《关于打造“一县一品”盐工铁军改革样板的实施意见》,按照工会组织建设标准“十有”、工会履职标准“20个1”的要求,进一步强化基层基础,增强工作质效,创树一流工会,不断推进镇区、街道系统、企事业单位基层工会规范化建设,命名表彰一批3A级以上模范工会,让基层工会组织真正建起来、动起来、活起来,打造具有地域特色的工会改革品牌,为全市工会改革再出发提供“阜宁样本”。
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