忠诚事业昂扬奋进 竭诚服务彰显担当 ——遂宁市总工会第七届委员会五年工作纪实

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历史的画卷，在砥砺前行中铺展；

时代的乐章，在不懈奋进中奏响；

事业的辉煌，在忠诚担当中铸就。

“温暖”两个字是遂宁市广大职工给予市总工会最多的一句评价，看似简单，背后却凝聚着市总工会五年来在工作中的用心和努力。

过去的五年，遂宁市总工会获全国总工会荣誉5 项、省级荣誉84项。过去的五年，是全市工运事业发展历程中不平凡的五年，是全市工人阶级和职工群众充分发挥主人翁精神、充分彰显主力军作用，在共促跨越发展中争先锋、在共建和谐稳定中当模范，唱响“咱们工人有力量”的时代凯歌的五年；是全市各级工会组织和广大工会干部坚持增强“三性”和做强主业贯通融合，在服务大局中显身手、在服务职工中用真情，留下“咱们工会有作为”铿锵足印的五年。

强化思想引领汇聚奋进力量

如何以新思想引领新时代？如何以新作为建功新时代？

遂宁市总工会回答：“始终强化政治引领，共同思想基础更加牢固。牢牢把握正确政治方向，加强职工群众思想教育，引导职工坚定不移听党话跟党走。”

五年来，遂宁市总工会坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务，全市各级工会在班子带头学、干部深入学、全员覆盖学的基础上，面向广大职工常态化开展宣传教育、宣讲展览、演讲诵读等活动。

借势而为，从百年党史中汲取智慧力量。遂宁市总工会紧扣中国共产党成立100周年等重大纪念和庆祝活动策划实施“永远跟党走、奋进新征程”等系列专题活动，有力推进党的创新理论进机关、进企业、进学校，全市职工对“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同、情感认同显著增强。

五年里，遂宁市总工会深入落实意识形态工作责任制，有力确保劳动领域政治安全。坚持以“中国梦·劳动美”为主题，持续开展社会主义核心价值观、“四德”以及劳模精神、劳动精神、工匠精神专项宣传教育活动，举办知识竞赛、社会实践、劳动讲坛等线上线下活动1000余场次，极大激发职工爱党爱国热情。坚持把思想性、教育性作为职工文体活动的生命，充分发挥“职工之家”“职工书屋”“工人文化宫”等阵地作用，面向基层一线开展文体活动2万余场次，职工文化生活更加丰富、精神风貌更加昂扬、价值取向更加向上。

“干工作没有最好，只有更好，劳模是一份荣誉，也是一份沉甸甸的责任，我将把这份荣耀化作行动，以更高的标准要求自己，兢兢业业做好自己的本职工作。”遂宁市劳模、现年51岁的船山区燕山社区书记黄文军这样说道。

思想引领汇聚奋进的力量，黄文军担任社区书记12年，在处理社区里里外外、大大小小的事中不断摸索总结出来一套“十字工作法”传为佳话。

紧扣发展大局推动建功立业

五年来，遂宁市总工会团结动员广大职工积极投身发展主战场，干在一线、战在前线、拼在火线，唱响了“咱们工人有力量”的时代凯歌。

遂宁市劳模、国网四川省电力公司遂宁供电公司检修分公司电气试验班班长、工程师何雅馨凭借对电力工作的一腔热爱，为川中人民的璀璨光明作出了自己的贡献。何雅馨进入电力系统从事变电运维工作，不闻叨扰间，十年磨一剑。担任上百次大型工作负责人，发现各类危急缺陷300余处，设备但凡经她把关，向来屡“试”不爽。悄然间，何雅馨成长为一名精通“望、闻、问、切”的电网内科医生。作为油化领头人，她还牵头建立起川内一流油化试验室，推动公司油务化验和绝缘监督走在前列。

五年来，遂宁市总工会积极服务中心大局，以“三牛”精神在遂宁筑“三城”兴“三都”，加速升腾“成渝之星”、全面建设社会主义现代化遂宁的征程中展现工会作为、贡献工会力量。

为实现这一目标，遂宁市总工会坚持服从服务党委、政府中心大局，切实履行组织动员职工建功立业的重大职责，广大职工在经济建设主战场上的主力军作用充分发挥。

以“拓荒牛”精神，聚焦“当好主人翁、建功新时代”主题，紧扣构建“3＋3＋3”现代工业体系，围绕遂德高速等重点项目，深化“三个十万”职工劳动竞赛，参与职工达50万人次，推动各领域形成干事创业、比学赶超、提质增效的火热劳动场面。

以“孺子牛”精神，聚焦脱贫攻坚、疫情防控两大战役，团结动员广大职工迅速响应号召、迅疾投入战斗，在攻坚克难关头展示新时代职工“善打硬仗、能打胜仗”的亮丽风采。

以“老黄牛”精神，聚焦引导职工用双手创造优异业绩和美好生活，选树国、省、市劳模先进153名，创建劳模和工匠人才创新工作室38家，积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

如今，“劳动创造美好生活”已成为全市职工的思想共识和行动自觉。

坚持心系职工服务凝聚力量

工会因职工需求而生，尽服务职责而立。

五年来，遂宁市总工会大力强化联动维权服务体系建设，从细微处着眼、从最需处着手，全方位、多角度开展普惠性服务，有效延伸了关爱服务职工的工作“手臂”。

“坚守服务职工这条工作生命线，切实担负促进发展成果共享的重要职责，用暖心服务为事业凝聚力量、为社会增添和谐、为党政赢得民心。”五年里，遂宁市总工会以“三种劲头”始终竭诚服务，共建共享实效更加突出。

拿出“上山虎”的拼劲，突出帮扶救助暖民心，持续深化工会“6＋1”帮扶和“四季送”品牌项目，推进城镇困难职工解困脱困，帮扶职工及其子女31.7万人次，提供就业岗位10万余个，助推建档困难职工家庭从1.1万户降至80户。

保持“开山虎”的闯劲，突出创新载体优服务，拟投资1.25亿元的遂宁市工人文化宫完成立项，重建县级文化宫5个，打造“职工之家”等阵地191个，实现服务职工有阵地、有载体；紧扣职工吃住行娱购游等共性需求，策划“公交五折”“加油满减”等普惠项目，覆盖职工会员31万人次；针对新就业形态、农民工等不同职工群体个性需求，插花式开展意外保障、安全讲堂、心理疏导等常态化服务。

坚持“镇山虎”的韧劲，突出维权维稳促和谐，深化集体协商，覆盖企业4600余家、职工20.8万人；健全劳动关系“监测＋处置”一体化网络，建立区域性劳动争议调解组织350个，构建“社会化＋专业化”维权模式和法律援助三级网络，组建维权律师团，处置案件1100余件，全市劳动关系持续和谐稳定。

以不息为体，以日新为道。遂宁市总工会负责同志说：“工会工作就是要心有职工，让职工对工会工作‘平时看得到、需要找得到、参与有渠道、服务享受到’，真正感受到‘娘家人’就在身边。贴近服务职工没有捷径可走，只有紧紧抓住以职工为中心的关键点，最大限度地为职工提供精准对路的维权服务，才能把‘一公里’变成‘一厘米’‘一毫米’，最终达到‘零距离’。”

强化基层基础夯实奋进保障

尊重基层首创精神，再启攻坚突破之局。

五年来，遂宁市总工会加强工会组织建设，着力抓好新就业形态劳动者入会工作，重视加强基层工会规范化建设，确保每一名职工都有“家”、能回“家”、享受“家”的温暖。

“在这里，渴了有热水供应，饿了能吃上热饭，累了有地方歇脚。”快递小哥夏伟说，自2021年底遂宁高新区劳动者之家建成使用后，他已经成为这里的“常客”。

让夏伟成为“常客”的劳动者之家总面积超过900平方米，由接待区、学习区、服务区、休息区和生活区5个部分组成，可为快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者及交警、环卫工人等户外劳动者提供图书借阅、手机充电、茶饮休息、餐食加热、衣物自助免费洗烘等服务。

截至2021年底，全市建立工会组织5149个，发展会员24.59万人。5年来，全市基层工会获得中、省、市工会命名的职工之家41个，获得省级模范职工之家标兵单位2个。

五年来，遂宁市总工会始终勇于革新，提质晋位成果更加丰硕。

坚持对标竞进、比学赶超，紧扣增“三性”、去“四化”深化工会改革。全面完成《市总工会改革方案》38项任务，机构职能不断优化、工作体系不断健全、工运事业创新发展。全面完成民主管理专项改革，全市已建会公有制、非公有制企业厂务公开和职代会建制率位居全省前列。全面完成全省网上工会建设试点，“川工之家·遂宁频道”平台在全省率先上线，被评为“全国互联网＋工会普惠服务最具影响力平台”。全面完成工会经费收支规范化建设规划，市总工会连续5年被评为全国市级工会财务工作先进单位、全省工会经审工作规范化先进单位。

历史的车轮，镌刻着过去的辉煌，也承载着新的使命。“新时代是奋斗出来的，遂宁市总工会必须‘跳出工会看工会、跳出遂宁找差距、跳出四川找标杆’，加快‘对标竞进、比学赶超、提质晋位’步伐，按照‘确保全省第一方阵、争创国省试点示范、多出经验特色做法’定位，以更大决心、更高标准、更强力度，不断开创遂宁工运事业发展新局面。”遂宁市委常委、宣传部部长、市总工会主席、遂宁高新区党工委书记涂虹坚定有力地表示。