福建南平市首 家职工法律服务一体化基地成立

张丽

中工网讯 日前，福建省南平市首家职工法律服务一体化基地成立。该基地以职工法援室、调解工作室、劳动仲裁庭、劳动法庭（简称“两室两庭”）为基础，整合市总工会、园区、人社、法院、司法等相关部门的法律服务、调解、仲裁、诉讼职能，确定工作职责、工作流程，为园区企业、职工劳动争议提供调裁诉“一条龙”服务，切实解决单靠工会组织调解力量有限、专业调解力量不足、调解作用难以有效发挥等实际问题，促进就近、快速解决劳动争议，形成劳动争议多元化解机制。福建省南平市总工会党组书记、常务副主席朱金生等出席基地启动活动并为基地揭牌。

　　福建省总工会二级调研员林玲向南平工业园区职工法律服务一体化基地的启用表示热烈祝贺。她指出，工业园区企业集中、职工人数较多，“园区枫桥”机制以工业园区为主阵地，以“两室两庭”为基础架构，有效整合了基层工会、人社、法院、司法等部门的职能和资源，使劳动纠纷防范在先、发现在早、处置在小，实现“小事不出厂，大事不出园，矛盾不上交”。
　　南平工业园区职工法律服务一体化基地的落成，是福建省“园区枫桥”机制建设的又一个成功范例，要进一步总结推广南平工业园区“园区枫桥”机制建设经验，示范带动全省工业园区劳动纠纷多元化解机制落地见效，打造职工法律服务的绿色通道，为职工维权降本增效，为园区与企业的和谐稳定发展保驾护航。
　　朱金生就南平工业园区法律服务一体化基地落地见效提出三点意见：工会组织要履职担当，积极与园区、法院、人社、司法等单位联动联建，形成“工会搭台、部门共建、职工共享”的工作格局；要聚焦权益维护职能，创新工作方式方法，以解决职工实际问题为目标，及时掌握和处置苗头性、趋势性、倾向性问题，共同构建和谐平安园区；要整合各方资源，凝聚“合”力，共同推进“园区枫桥”试点工作深入开展，推动工会劳动法律监督、法律援助、劳动争议调处、法治宣传等工作创新发展，打造职工维权服务“快车道”。

　　揭牌仪式后，就如何加强组织领导和统筹协调、密切部门间协作配合，及时研究解决工作中的重大事项及问题，召开福建南平工业园区职工法律服务一体化基地第一次联席会议。
　　目前，基地共有8名工会劳动法律监督员、8名人民调解员、8名劳动（人事）争议调解员、7名劳动仲裁员、8名劳动法庭人员，共同为园区企业、职工提供“一体化、一站式”的法律服务。