济南城建“四措并举”推进安全管理标准化班组建设

为生歌唱

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“安全管理标准化班组建设是今年安全管理工作的一项重要内容。”1月20日，济南城建集团有限公司安全总监马烽在月度健康、安全和环境（HSE）管理工作会议上，重点部署2022年度安全管理标准化班组创建工作，按照“树立标杆、以点带面、稳步推进”的总体思路，健全班组安全管理制度，落实班组安全责任，完善班组岗位操作标准，加强班组安全现场管理，深化班组安全文化建设，“四措并举”全面提升班组安全管理水平。
建立健全“一会三卡”实施标准。公司在标准化班组创建过程中，建立健全班前会、危险作业卡、应急明白卡、员工体检卡等“一会三卡”实施标准，通过加强对班组的危险源管理、安全目标管理、班组安全活动、设备设施、职业健康、应急管理等10个方面的能力提升，形成有特色的班组安全管理体系。
强化“班组建设”宣传教育。公司根据“5831”班组安全生产标准化体系，制定了班组标准化考评细则，建立“班组建设”微信群对“5831”安全屋相关知识、公司创建相关活动、各分（子）公司典型经验等进行宣传报道，同时结合“班组安全日”“安全生产月”等主题活动，不断激发班组活力，做到“岗位有责任、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”。
突出自主安全管理。各基层班组勠力打造“让所有管理者都成为安全管理专家，让所有员工都成为本岗位安全员”的自主安全管理团队，创建以来，集团上下先后组织开展各级安全检查4000余次、应急演练800余次、班前班后会50000余次，全员安全意识显著提升。
提升标杆引领水平。公司以2021年6个班组获评全国安全管理标准化班组为标杆，继续稳步扎实推进创建工作，让济南城建成为班组安全之树不断壮大的沃土。（徐宗荣）
图：济南西环220千伏输变电工程配套电缆沟项目班长史瑞超（左二）与班组成员在施工现场研讨安全文明施工方案 

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“四措并举”全面提升班组安全管理水平。学习见刊稿！
     

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全员安全意识显著提升

张丽