全总召开创先争优劳动竞赛启动电视电话会议

张硕御月

东方网3月19日消息：据《劳动报》报道，全总昨天召开“当好主力军、建功十二五”创先争优劳动竞赛启动电视电话会议，全面启动、推进“十二五”时期劳动竞赛工作。市总工会主席钟燕群出席上海分会场会议并指出，开展创先争优劳动竞赛是广大职工积极投身上海创新驱动、转型发展的重要途径，是上海工会更好地服务经济社会发展大局的重要切入点和着力点，是上海工人阶级优良传统和先进品格的重要体现。各级工会要以高度的责任感和自觉性，切实把劳动竞赛工作抓紧抓实抓好，为上海“十二五”经济社会发展作出新贡献。钟燕群指出，前不久市总工会召开了上海职工"当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战"上海电气现场会，制定下发了开展主题实践活动的工作意见，并作了全面部署。全总召开电视电话会议，对开展"当好主力军、建功十二五"创先争优劳动竞赛提出了明确要求。各级工会要按照全总部署，结合上海实际，在开展创先争优劳动竞赛活动中，进一步突出"当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战"主题，广泛动员各行各业职工为上海新一轮发展建功立业。

她要求，当前要切实加强非公企业劳动竞赛工作，积极探索非公企业劳动竞赛的组织方式和项目载体，进一步扩大劳动竞赛的覆盖面和影响力。要大力开展班组劳动竞赛，坚持从班组抓起，从岗位做起，进一步增强和扩大竞赛的群众基础。要围绕城市管理和安全运行，积极开展"安康杯"劳动竞赛，确保城市运行安全和生产安全。她说，劳动竞赛工作要在思想观念上创新，正确认识非公经济是社会主义市场经济的重要组成部分。要在竞赛内容上创新，推动劳动竞赛从技术技能比赛向科技创新、技术革新拓展，从传统产业向战略性新兴产业拓展，从生产领域向服务领域、管理领域拓展。要在方式方法上创新，根据不同行业和企事业单位职工参与劳动竞赛的特点，不断创新竞赛模式。

她指出，各级工会要以劳动竞赛为重要抓手，把开展劳动竞赛活动与创先争优活动紧密结合起来，进一步推动工会组织履行职责创先进、工会干部立足本职争优秀、广大职工岗位奉献当先锋。要切实加强组织领导，建立健全劳动竞赛活动领导机构，要加强与政府部门、企业行政的沟通协调，推动建立和完善"党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、各方协同、全面推进"的工作格局，推广"跨行业、跨系统"竞赛组织方式，创新完善劳动竞赛组织体制和运行机制。

昨天的大会上，上海11家单位获得全国"当好主力军、建功''十一五''、和谐奔小康"主题竞赛活动先进集体和先进组织单位荣誉，受到表彰。市总工会副主席肖?涛作《把握时代特点，发挥竞赛优势，为上海经济社会发展建功立业》的发言。

“十二五”劳动竞赛蓝图

■提升职工合理化建议水平。到2015年末职工合理化建议达到1000万件以上，实施率不低于30%。

■提高职工技术创新活动成效。5年内实现职工技术革新项目250万项，发明创造100万项，获得专利20万项。

■广泛开展岗位练兵、技术培训和技能比赛。每年开展岗位练兵活动的企业达到70%以上；开展技能比赛的企业在50%以上，参赛职工达到1500万人。5年内使2000万名职工提升技术等级。

■深化职工节能减排活动。职工节能减排义务监督员人数达到80万人。

■加快建立职工职业技能实训基地。各级职工技能培训机构共培训职工4000万人次以上。

■大力选树培养技能人才。开展“首席员工”、“金牌工人”选树活动的企业达到5万家，选树技能带头人50万人。

■深入开展“安康杯”竞赛活动。“安康杯”竞赛活动在规模以上企业的覆盖面达到80%以上。

■在重大工程建设中普遍开展劳动竞赛。全国重大工程示范性劳动竞赛每年保持在10个左右。