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发挥工会职能 抓好劳动竞赛

发表于 2011-3-24 21:53:21 | 查看全部 |阅读模式

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今年以来,逊克农场工会结合“现代化大农业劳动竞赛方案”,开展了“七项”竞赛活动,并通过抓好“四个环节”,掀起了竞赛高潮。

“七项”竞赛:在管理区中开展了“高产创建攻关,提高粮食稳产增产”竞赛活动;在窗口服务单位和机关各部门开展了“优化发展环境,强化服务意识”的优质服务竞赛活动;在全场各单位和职工群众中开展了“树立节约资源、保护环境意识”的节能降耗竞赛活动;在职工群众中开展了“立足岗位创新、争当创新能手”的创新杯竞赛活动;在建设施工单位、机务人员中开展了“普及安全知识、提高职工安全意识”的安康杯竞赛活动;在基层管理人员中开展了“基层管理干部”管理能力竞赛活动;在下岗职工及待业人员中开展了“自主创业、谋求发展”竞赛活动。

“四个环节”:一是竞赛关键点。根据各行业的特点确定竞赛项目,切实找准竞赛目标和范围;二是建立有效竞赛机制。建立了党委领导、行政支持、工会具体承办、企业为主、职工群众广泛参与的工作机制;三是制订竞赛措施。结合各项竞赛特点,制订竞赛办法和考核措施;四是注重竞赛宣传。为营造竞赛活动氛围,利用报纸、电视、广播、板报、标语等形式对各项竞赛及时进行宣传报道。

通过“七项”竞赛活动的开展,最大限度地激发了职工群众的劳动热情和创造活力,有力地推动了农场职工群众在建设现代化大农业和实现经济社会跨越发展中的主力军作用。
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