江苏海安工会常态化志愿服务助力“志愿之城”建设

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         来源：工人日报
       “我们不仅要带头遵守交通规则文明出行，还应当劝导其他不文明行为的发生。”近日，在江苏省海安市新就业形态劳动者“文明交通我践行、志愿服务‘红黄蓝’”活动上，海安辉熠软件科技有限公司外卖骑手顾一诚坚定地说。当天，在海安市总工会、海安高新区党工委引导下，该市美团、饿了么外卖骑手志愿者代表走上街头，当起文明志愿引导员，成为海安街头一道靓丽的风景。

　　职工群众在哪里，志愿服务就延伸到哪里。海安市总工会将志愿服务工作作为引领职工的重要抓手，与加强职工精神文明建设、参与文明城市创建紧密结合，提升志愿服务实效、拓展志愿服务品牌、夯实志愿服务成果。

　　文明引领让爱传递
　　“文明典范城市创建靠大家，幸福之城离不开你我他”。在高分创成全国文明城市的基础上，自去年起，海安全力争创全国文明典范城市。
　　外卖骑手每天穿梭于城市的大街小巷，如何引导这些“流动窗口”成为“流动文明使者”？

　　作为全国文明单位，海安市总工会率先示范，在走访调研的基础上，联合海安街道、货运等行业工会，在8家行业龙头企业成立海安市职工爱心服务队，进一步扩大海安志愿服务队伍。充分发挥新就业形态劳动者职业特点，分别赋予他们“政策宣讲宣传员、安全隐患排查员、环境卫生巡逻员、公共文明引导员、社情民意信息员”的身份，依托基层职工志愿服务平台，引导新就业形态劳动者参与基层社会治理，让他们在“疫情防控、创文创卫”等方面发挥作用。
　　“一点红”带来“一片红”。自去年以来，通过“党建+工建+服务”，海安市总工会积极引导全市职工加入志愿服务行列，海安职工爱心服务队扩大到40多支，覆盖职工志愿者近2万人。他们既是文明城市建设的践行者，更是志愿服务的传播者。

　　提质增效温暖人心
　　如何扩大志愿服务有效覆盖面？海安市总工会不断提升志愿服务内容、拓展志愿服务阵地、延伸志愿服务手臂，提升“融合式”志愿服务品质。
　　根据基层所盼，制定个性化志愿服务项目。针对家庭遭遇自然灾害的河南籍在海务工人员，组织基层工会干部志愿者到企慰问。为留海过节的外来务工人员发放稳岗补贴、将小候鸟们从老家接来海安开展“六个一”团圆圆梦行动……一项项暖心服务让外来务工人员感受到家的温馨。南通鹏亚科技有限公司技术人员朱康感慨道，“感谢工会志愿者们的暖心服务，让我和家人们再一次感受到第二故乡的温暖。”
　　发挥劳模在志愿服务中的示范作用。江苏省劳模、海安市李堡镇工会副主席徐春明坚持37年免费理发超过1万人次、帮扶困难群众超千人次。“今年，我将根据海安市总工会的统一安排，开展直播带货活动，助力乡村振兴。”徐春明高兴地说。围绕中心大局、提升服务质效已成为海安各级劳模志愿者的共识。
　　整合资源对阵地提档升级。发挥海安市职工法律援助服务站、基层职工之家阵地作用，把好劳动领域“安全阀”、稳住职工合法权益“基本盘”；建立36家户外劳动者爱心服务站、12家女职工康乃馨服务站、40家南通市级以上职工书屋示范点，结合主题和时点，组织基层工会开展送宣讲、送法律、送健康、送技能、送培训、送文化、送学历提升、送电影等志愿服务活动260多场次。

　　健全机制常态服务
　　海安市总工会坚持常态化、制度化推进志愿服务活动，打造市、镇街、企业三级志愿服务网络，明确各级工会主席为第一责任人，常态化开展志愿服务活动。在文明典范城市创建中，海安市总工会班子成员分组深入沿街商铺、结对社区居民家中开展创建入户宣传。

　　“海安工会志愿服务要围绕党委政府关注点、找准工作切入点，摸清职工群众需求点、提高工作着力点，把准问题关键点、寻求创新突破点。”海安市新时代文明实践职工志愿服务总队队长、海安市总工会党组书记、主席杨海燕表示，将强化精准服务，提升职工群众生活品质，让职工群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感，持续助力海安“志愿之城”建设。
　　下一步，海安市总工会将进一步加大激励措施，评选基层优秀职工志愿服务项目，挖掘基层职工志愿服务优秀典型；加强部门联动，进一步从政治上关心、工作上贴心、生活上暖心志愿服务群体，更好地推进志愿服务长效运行。