要做事先做人

xiaojia

        记得以前和领导沟通时,领导问我最想学是什么.我说做人.领导笑着和我说:"我保证你学不坏,会培养你成为独当一面的人才"现在的我想想那时的自己,再仔细看到桌前的这本书.书中的内容让我感触很深,今天我拿出来和大家分享以下几点:

         第一，想做事。也就是说在做事时需要有激情，完成了领导布置的任务只是尽了本分，而做了领导没有说的事，则靠的是悟性了。

　　第二，能做事。就像大家所知道的那样，知识、经验的储备是能做事的保证。

　　第三，做成事。此项是以客户的满意度为衡量标准，客户没有不满意并不等同于满意，这里的满意也可理解为心动。而只有做了客户期望之外的才会有惊喜，就像意料之中的事并不能使我们感动一样。

　　第四，不坏事。大刀阔斧的改革在方式上表现得很有魄力，但未必能达成最后漂亮的结果，可能“没做成事先坏了事”。

　　第五，能共事。推动别人让别人表现才能真正体现导演水平，整合团队优势让他人做主角是作为一个团队领袖的必要条件，否则即便是英雄，也是孤单的英雄。

心酸的浪漫

学习了。