安徽省安庆市总工会：多点创新发力 企业劳动者双赢

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    　自“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动开展以来，安徽省安庆市各级工会围绕区域特点和行业特点，有针对性地创新方法、拓展路径，引导有用工需求的企业和劳动者实现供需对接，促进人岗精准匹配，积极引导企业履行社会责任，吸纳就业困难群体就业，不断整合就业创业资源，扎实推进稳岗就业工作。

围绕区域特点，服务重点群体

安庆市大观区共有建档立卡渔民825人，渔民习惯于水上生活，转业存在现实困难，大观区总工会结合实际，大力帮扶退捕渔民再就业。大观区总工会联合区人社局、乡村振兴局等多家单位在海口镇举办退捕渔民专场招聘会，精心组织17家企业提供就业岗位504个，服务于返乡农民工、长江退捕渔民，吸引当地居（渔）民600余人参与。现场设政策咨询及宣讲台，各部门工作人员现场解答退捕渔民就业创业、困难职工帮扶民生工程、劳动保障维权等相关惠民政策。

创新服务手段，提供送岗上门

岳西县地处大别山腹地，当地居民大多外出到江浙沪一带打工，为推动更多外出务工人员在本县就近就地就业，降低外出务工人员就业成本，缓解本县企业“招工难”问题，岳西县总工会创新服务方式，提供送岗上门服务，自2月19日至2月25日，开展“工会送岗位 乐业在江淮”乡镇巡回招聘会，先后走进响肠镇、莲云乡、中关镇、来榜镇、青天乡，组织24家企业提供760个岗位。截至目前，实现本地稳定就业371人。

针对行业特点，匹配求职人群

近年来，怀宁县实体经济发展势头迅猛，但企业却面临招工难题，尤其是纺织制造、电子组装等技能要求低、工作时间有弹性的岗位，严重缺工。为此，怀宁县总工会促进人岗精准匹配，举办“陪读妈妈”专场招聘会，让妈妈们实现陪读、务工两不误。活动现场，企业招聘专员面对面解答上班时间、用工薪资、福利待遇等问题，为陪读妈妈答疑解惑、提供就业建议，真正实现供需双赢。

网络靶向推送，搭建优质服务平台

望江县总工会积极开展重点企业用工服务，搭建求职人员与用人单位的对接通道。深入当地劳动密集型企业申洲针织（望江）公司，调研行业发展和企业招工用工情况，通过望江县招聘网靶向推送招聘信息、就业岗位和就业政策，网络点击量累计超过40万次。同时委托安庆市得力人力资源管理有限公司，针对就业服务群体技能需求和岗位技能需求，举办专题培训班，着力提升求职者实操本领，并延伸培训范围至乡村一级，致力培养有文化、懂技术的新型农民工，帮助300余名求职者实现就近就地就业。（刘秀丽）