2022年洛阳市总工会为职工办好“二十件实事”

张丽

中工网讯 据洛阳市总工会微信公众号消息，近日，河南洛阳市总工会明确2022年为职工办好“二十件实事”。
　　“二十件实事”包括：常态化帮扶城市困难职工；鼓励工会会员绿色出行；关爱劳模和一线职工；建立提升户外劳动者爱心驿站；支持对环卫工人提供免费早餐；推动开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设；深化就业创业服务；千场文化活动进基层；推动实施职工重大疾病互助保障；鼓励开展消费惠农活动；开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动；特殊岗位职工健康体检；支持职工学历提升；推进职工心理健康服务；开展青年职工联谊活动；开办职工大讲堂；开展职工法律服务；会员优惠服务。
　　2022年，洛阳市各级工会筹集帮扶资金650万元以上，健全困难职工家庭常态化帮扶机制，常态化开展送温暖活动。列支300万元开展绿色出行活动，用于发放活动补助、公共交通工具乘车卡等。组织150名市级以上劳模和先进工作者（含享受待遇者）、五一劳动奖章获得者、艰苦岗位一线职工参加疗休养活动。全市新建40家规范的户外劳动者驿站，市总工会予以补贴。
　　洛阳市总工会继续加大专项资金投入力度，支持县区工会和政府有关部门为环卫工人提供免费早餐。动员50家基层单位参与开展爱心托管服务，帮助1500个职工家庭解决子女假期无人看管难题。选树命名一批示范爱心托管班。组织就业培训1.5万人次，提供免费就业服务6万人次，帮助各类人员实现就业创业1万人次。各级工会组织开展1000场次文化进基层活动。市总工会继续对开展重大疾病互助保障活动的各县区工会予以补助，专项用于职工重大疾病互助保障。
　　在2023年元旦前，洛阳有条件的基层工会在为每位会员发放不超过2000元的年度节日慰问品之后，可再按每人不超过800元的标准为会员以实物形式采购发放一批脱贫摘帽地区的农副产品。
　　暑期，洛阳市总工会慰问市属大企业、产业工会所属企业、重点工程建设项目和交警、环卫、绿化等高温作业一线职工，慰问企事业单位15家，覆盖职工20000人次。全市工会系统筹集金秋助学资金1400万元以上，保障困难职工家庭子女顺利完成学业。“双节”期间，市总工会安排资金150万元，全市筹集资金1200万元以上，慰问职工20000户以上。
　　为广大困难企业职工、特殊岗位职工、技术工人、新就业形态劳动者和劳动模范提供免费体检20000人次。实施职工素质建设工程五年规划，围绕提升职工队伍知识化水平，支持劳模工匠学历提升和职工学历教育，推进农民工“求学圆梦行动”。指导基层工会开展心理健康工作，为广大职工提供专业性、针对性、实效性强的心理健康服务。
　　举办青年职工联谊会30场次，服务职工4000人次。依托市职工活动中心、市工人文化宫、职工书屋、职工之家、公共文化设施等举办职工大讲堂，开展以文学历史、书法美术、身心健康、实用技能等为主要内容的讲座、咨询、义诊等职工服务活动。全年为农民工提供普法和法律援助等服务10000人次，开展企业法律体检服务100家。
　　持续做好省工人龙门疗养院工会会员服务项目，会员持会员卡，免门诊挂号费、诊查费；门诊心电图、彩超、CT、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂检查优惠20%；住院期间床位费优惠10%。积极协调市场主体，推行“互联网＋”普惠性服务。

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为广大职工提供专业性、针对性、实效性强的心理健康服务