很多超龄农民工并不是闲不住，而是不能闲

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　　近日，多地发文规范建筑业用工年龄管理，超龄农民工告别工地后的出路问题引发关注。一些农民工表示理解，“年纪大、反应慢，一旦出事，家庭不堪重负。”有人则担心收入受影响，也干不惯别的。

　　上海、天津等地出台规定，限制或禁止超龄农民工从事建筑施工作业，初衷是好的。建筑工地高处作业多、露天作业多、手工及繁重作业多，具有高危特点，超龄农民工体力下降、反应变慢，风险指数上升。规范用工年龄，是对高龄工人身体健康和生命安全负责，是安全生产所需。

　　告别工地，不能告别保障。很多超龄农民工并不是闲不住，而是不能闲。 他们可能来自偏远地区，在城镇工地干了一辈子，一旦告别工地，谋生恐怕就成了问题。如果返乡，他们也要面临就业和收入的困境，加上没有退休金支撑，养老难以安心。因此，不能一退了之，要周全妥善安排好高龄农民工的出路和保障。

　　需要注意的是，不宜搞“一刀切”，将所有超龄农民工都辞掉，应根据个人身体健康情况，分类施策，做妥善安置。有些身体素质较好，仍能在建筑工地干的超龄农民工，可否安排无需高空作业、体力消耗相对少的工作？一些超龄农民工是否可转变工种或引导转型，比如从事门卫、保管、保洁、装修等工作？

　　随着老龄化社会的到来，超龄农民工日益增多。各地政府需未雨绸缪，基于劳有所得、老有所养的原则，尽早建立相应保障制度，为其提供基本的社会保障，让他们能够较为安稳地“退休”，过上幸福的晚年生活。（江德斌）