青岛市总提升工会干部作风能力 “四项行动”提升“四项本领”

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  山西工人报  

青岛市总通过实施“四项行动”，提升全市工会干部的政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领和改革攻坚本领。

3月10日，山东省青岛市总工会贯穿2022年全年的“作风能力提升年”活动正式启动。

青岛市总通过实施“劳动铸魂”“惠工服务”“亮绩赛绩”“创新攻坚”“四项行动”，提升全市工会干部的政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领和改革攻坚本领。

实施工会干部赋能提升计划，打造百个惠工理论宣讲示范点，开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育活动，推动党的创新理论和省、市委重大决策部署走进基层企业、走进职工心里。

持续推进“我为群众办实事”实践活动常态化，着力打造“新时代区域共享之家”“户外劳动者驿站”等服务阵地，完善“互联网+”工会服务应用创新体系，推广“劳动用工法治体检”，加大职工“零门槛法律援助”力度，推进“@在你身边”工会志愿者活动、职工心理健康服务等惠工服务品牌。

建立快落实、真落实、细落实的制度机制，完善交办事项“马上就办”机制，推行工作项目化、项目清单化、清单责任化，开展区、市工会改革攻坚专题观摩，重点亮点亮绩赛绩，建立重实绩实效的评价体系。

着力推动产业工人队伍建设改革走在全国前列，扎实推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，实施“工会创新典型精品工程”，打造一批工会改革创新案例、制度创新成果和创新“金点子”，推动转作风、提能力成为工会干部的自觉追求、自觉行动。杨明清 张嫱 张蕾