发挥工会优势 增强文化自信

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《山东工人报》（2022年03月23日 第A2版）
　　济南水务集团工会发挥“党建带工建”机制作用，把学习先进典型与开展形势任务教育活动紧密结合起来，引导职工听党话、跟党走，积极进取、创新争优，释放职工的正能量。同时，党建、工会、政工等部门联合开展典型选树工作，以先进典型引路，切实增强广大职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
　　结对建家、联手强家，促进“职工之家”实体化建设。集团工会紧紧围绕中心、服务大局，以“结对建家、联手强家”为抓手，集团工会着力推进“职工之家”实体化建设，强化基层基础保障、激发基层工会活力，积极做好为职工撑腰的“娘家人”，增强基层工会组织吸引力、凝聚力。根据公司组织机构和干部调整情况，适时调整工会组织。定期组织基层女工干部培训，按要求参加上级组织的业务培训。修订完善《职工之家建设实施(考核)细则》，持续提升建家工作水平。去年，研究制定了《基层工会品牌小家、班组特色小家建设实施方案》，采取经费倾斜、配备物品、评先选优、舆论宣传多种方式，激发建家热情、提升建家水平。
　　发挥工会优势，开展典型选树活动。集团工会认真把党内关怀与职工困难帮扶有机结合起来，不断增进职工的福祉，推进职工共享发展成果取得新成效。积极做好春节慰问、秋送助学等工作，持续开展“两节”送温暖、慰问活动，将党组织和工会的温暖传递给每一位困难职工，积极发挥联系群众的桥梁纽带作用，努力做好职工信赖的“娘家人”。首先，做好职工互助“一日捐”活动。每年按要求认真组织、全员参与，2021年救助15人共计45000多元，连续五年累计救助人次共计30多万元。其次是关心关爱劳模先进。积极发挥党组织和工会组织培养人、凝聚人、塑造人的功能，不断提升党组织和工会的工作合力。始终把学习先进典型与开展形势任务教育活动紧密结合起来，党建、政工、工会等部门联合开展典型选树工作，结合“五一”劳动节开展先进事迹集中宣传；结合春节开展慰问活动；结合上级要求组织劳模先进疗养。再次是协助做好维稳扶贫工作。充分发挥工会“娘家人”优势，及时反映职工心声，助力化解热点、难点问题。
　　加强形势任务教育，不断推进文化建设。加强基层党建与管网管理和生产运营服务深度融合，通过开展“三会一课”、主题党日、党员“政治生日”等主题活动，充分发挥党员先进模范带头作用，将智慧化管网建设及运营服务各项工作传递至每一名职工，从而使学党史、学技能与实际工作紧密结合。
　　一是加强宣传教育和思想引领。充分利用局域网、微信群、《济南水务通讯》等阵地，开展经常性的形势任务教育。2021年，按照公司党委“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动安排，组织开展了“读原著学原文悟原理”新时代新思想经典诵读和“我和我的祖国”合唱汇演活动，8支合唱队近200名干部职工放声歌唱，成功举办“礼赞新中国唱响新时代”庆祝建党 100周年歌咏大会，集团公司百人合唱“我和我的祖国”经典歌曲，场面热烈、激动人心，催人泪下，充分展示了广大干部职工爱党爱国、爱企爱岗的精神风貌。
　　二是丰富职工文化生活。结合形势任务要求和职工内在需求，结合 “双节”、“五一”、“七一”、国庆节等重要节点，广泛组织开展喜闻乐见的文化活动，引导职工健康向上的精神追求。有计划地组织开展乒乓球、篮球、羽毛球、台球、游泳等大型赛事；组织了健身达人比赛、集体健步走、春游、秋游等大型文体活动；结合职工体质特点和形势任务，先后组织了“新年新起点、新风新征程”健步走团体比赛，迎“双节”趣味活动、庆祝新中国成立72周年健步走、乒乓球赛、篮球赛、台球赛等活动，有力促进了全民健身。
　　三是推进职工书屋建设。规范职工书屋管理，为基层组织配备书柜50多个、购买、捐赠送图书10000多册，累计投入10万余元。
　　工会组织工作与岗位实际工作，正如鸟之两翼、车之两轮，两者不可偏废一方。充分发挥工会组织的优势，可以提高民主性、加强组织性、纪律性，调节职工之间的内部矛盾，增强企业干群之间的团结和统一，充分发挥职工群众的积极性和创造性。（作者单位：济南水务集团有限公司）李杰