激发劳动热情 释放创造潜能 亚虎“产改” 实现拴心留人

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　　　“今年2月10日是我们企业春节后开工的日子，当天我们的开工率就实现了100%，这对于有80%职工来自云贵川等地的企业来说，具有突破性意义。”对此，金华市亚虎工具有限公司（简称亚虎工具）党支部书记、总经理徐爱玲道出了背后的逻辑，“这得益于公司推进新时代产业工人队伍建设改革，党建引领，实现了拴心留人。”

　　亚虎工具坐落于金东区赤松镇工业园区，是国内手动家装工具产业基地龙头企业，拥有专利300多项，其中发明专利34项，是金东区工业纳税十强企业，工业亩产税收十强企业。

　　将“红色主旋律”传播在一线

　　亚虎工具把加快推进新时代产业工人队伍建设改革工作列入公司“议大事”的重要内容。去年年初，制定出台了《新时代金华市亚虎工具有限公司产业工人队伍建设改革实施方案》，成立产业工人队伍建设改革工作协调领导小组，明确“清单式”的工作重点和任务。

　　将“红色主旋律”传播在一线。为拓宽学习渠道，增强公司学习教育感染力，亚虎工具设立了“红色青春广播站”，每天安排一名党员职工在午间休息的一刻钟时间里，通过广播将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等原文朗读，利用碎片化时间学习红色经典，聆听红色故事，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。

　　业务员邱萍是广播站的一名主播，她说：“作为一名年轻党员，最重要的还是学习，而‘红色青春广播站’给了我非常好的平台，让我能够先学一步，学深一点。”

　　亚虎工具还自费打造了5000平方米，集党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家为一体的党群活动阵地。公司时时增添图书阅览室书籍、利用健身场地和健身器材开展各类培训和技能竞赛活动，提高职工的文化素质和团队荣誉感，强身健体，丰富生活。

　　让每个亚虎人都能得到成长

　　引导广大职工进一步激发劳动热情，释放创造潜能，营造“工人伟大、劳动光荣”的时代风尚，激励更多人才脱颖而出。亚虎工具把党员发展重点放在一线操作工岗位，通过“赛、拼、创”活动，把技术能手、道德模范、工作突出的优秀员工作为党员的优先培养对象。积极探索支部建设与产业工人队伍建设的融合。在车间推行党员责任区，引领广大职工听党话、跟党走。

　　已在亚虎工具工作17年的王毅说：“在公司的帮助下，我从一名普通员工走上管理岗位，这些年来我先后担任金工、电焊、装配、冲压车间主任，并取得了一定的成绩。同时，在亚虎工具，我光荣地加入了中国共产党，党支部先后推荐我成为‘浙江省百佳优秀农民工’‘全国优秀农民工’‘浙江省党代表’，在这样的企业工作，我感到非常荣幸。”

　　让每个亚虎家庭都能得到团聚

　　亚虎工具每年进行全员体检，组织员工免费疗休养，多次开展规模以上文体活动，统一办理在职职工医疗互助，参保率100%，帮扶有困难的职工，帮助解决外来务工子女入学。

　　公司工会及时帮助职工解困脱困，切实解决员工最关心、最直接、最现实的“关键小事”。设立厂务公开专栏、职工意见箱，畅通沟通渠道，倾听职工心声。

　　家庭是员工安心工作的大后方，针对“一些来自云贵川等地的员工子女平时不在金东生活，一家人全年难以见上几面”的问题，亚虎工具工会鼓励员工把放假的孩子接到金东，通过发挥组织资源，开展“小候鸟”学堂、游学参观等形式，丰富员工子女的暑期生活，让员工得以享受天伦之乐。

　　来自重庆的谭劲松说：“在公司和工会的关心帮助下，我得以将儿子从较为落后的老家接到了教育发达的金华并进入金东实验中学就读，现在他已是浙江工业大学的一名在读博士生，我还在金华拥有了自己的房子，生活越发稳定，日子越过越好。”