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西宁市2022年“春送岗位”招聘活动拉开序幕

发表于 2022-3-25 07:47:09 | 查看全部 |阅读模式

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    来源:工人日报
  近日,由西宁市总工会、团市委、市妇联、市人社局联合举办的以“搭建就业创业平台、提升职工生活品质”为主题的2022年“春送岗位”招聘活动拉开序幕,充分发挥群团组织稳定和促进就业、竭诚为企业用工搭建平台的职能作用,提升群团组织服务群众能力。
  西宁市总工会、团市委、市妇联、市人社局结合各自工作职责,精心组织谋划,对各县区和园区企业用工需求进行摸排征集,做好筛选登记,在各自门户网站、微信公众号、订阅号等多媒体渠道进行广泛宣传推介,积极为用人企业和求职应聘人员搭建供需平台,促进双方精准对接,为各类求职者提供全过程零距离信息服务,进一步拓宽了用人企业招用工渠道和求职应聘人员选择空间,扩大了“春送岗位”活动的品牌影响力。
  今年的招聘活动以“线下招聘日”和“线上招聘月”相结合的方式,为用工企业和求职应聘人员架起一座互联互通的桥梁。截至目前,线上注册企业168家,提供用工岗位704个,涵盖文秘财会、快递配送、机械制造、酒店管理等30多个行业和领域,用工需求达6471人,线下招聘日活动入场人数近3000人,初步达成用工意向142人。同时,活动现场还开通“直播带岗”专区,所有参会企业进入直播间进行宣传推介,进一步助推供需双方有效对接,在线直播点击量突破5.6万人次。
  此次招聘活动本着“明确职责定位、服务工作大局、精准确定人群、突出群团特色”原则,着力打造具有群团特色的就业服务品牌,全面做好各类重点人群的就业工作。现场招聘会筛选中复神鹰碳纤维西宁有限公司等80家经营规模大、用工需求多的企业参会,提供用工岗位428个,用工需求达3524人。通过用工企业与求职应聘人员面对面交流,现场登记应聘438人,投递简历211份,签订用工合同48人,实现供需双赢良好局面。
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