河南省汝南县总工会整合内外资源为职工提供法律援助

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          来源：中工网
          “幸亏俺进对了门，找对了人，不然，不光要不到这么多赔偿金，还不知道啥时候能拿到手！”3月23日，中年工人丁义等5人，特意到汝南县总工会帮扶中心致谢。这起由河南省驻马店市汝南县总工会发挥法律援助作用，经“法院+工会”维权模式调解的合同纠纷案件，最终以企业方支付违约金5.5万元得以解决。
　　作为一支维护社会公平正义的力量，汝南县总工会以职工为本、依法维权，整合工会内外资源，为职工提供法律援助，做到“有难必帮、有诉必接、有访必查、有案必援”。该县某制造企业生产线搬迁，部分职工不愿接受异地安置且对企业安排不满。另一企业因疫情停工导致30多名职工待岗，职工反映工资计算办法未经职代会举手表决、待工工资偏低、待工期间须随时上岗等问题。汝南县总工会帮扶中心接到他们的求助后，联系仲裁办、法院和律师事务所，经多次沟通、调解，最终均达成调解协议。
　　汝南县总工会帮扶中心单设职工法律援助机构，在乡镇（街道）服务中心增设职工法律援助窗口，建立受理、审查、实施法律援助的工作制度，为职工提供一站式服务。该县总工会与县人民法院、县司法局建立联席会议制度，在工会帮扶中心设立“劳动争议纠纷接待点”，在县司法局律师事务所设立“职工维权接待站”，解决职工维权成本高、周期长的问题。
　　同时，为强化职工维权力度，汝南县总工会巡回企业开展“法律进企业”宣传活动和法律咨询活动；聘请专业法律顾问，建立职工法律顾问团；建立维护新业态从业人员合议庭，在基层工会选聘32名工会干部作为法院特邀调解员，参与调解劳动争议纠纷案件；与县司法局建立法律援助合作协议，联合为职工提供法律援助。
　　“为职工提供法律援助，仅靠工会显然力不从心。”汝南县总工会帮扶中心主任吕春风说，“借力是我们法律援助的一大特点，整合内外资源，建设一支专兼职相结合的法律援助队伍”。
　　汝南县工会积极利用社会资源，组建职工法律援助团和职工法律援助调解员队伍。如东官庄镇工会，由7人组成的劳动争议调解员队伍，两年多来成功调解劳资纠纷4起、侵权行为11起，协助司法部门处理案件3起。截至目前，汝南县工会法律援助服务机构共有专兼职法律援助人员95人，为职工当事人提供代书、法律咨询、仲裁诉讼代理等法律服务，县总工会帮扶中心每天都有聘用律师为职工维权值班。
　　“近年来，汝南县工会法律援助工作共帮职工解决劳动合同纠纷23起，参与清欠职工工资14起，法律援助53起，协调解决侵权行为31起，涉及职工4037人。”汝南县总工会副主席张里介绍道，“法律援助工作是个‘暖心工程’，只有充分整合工会内外资源，工会法律援助工作才能实现维权效益最大化；只有勇于探索和创新，工会法律援助工作才能不断深化发展；只有坚持服务职工，工会法律援助工作才能发挥应有作用。”