打通一矿监管中层管理人员“生活圈”

张耀杨

   “无论婚丧嫁娶，无论经商出国等，都得报告。”2011年，打通一矿为加强矿党风廉洁建设，巩固发展反腐倡廉和廉洁建设成果，不断提高和强化各级管理人员思想作风建设，建立和完善党风廉洁建设的制度，开始实施《矿中层管理人员报告个人重大事项（暂行）规定》，用九条举措锁牢中层管理人员8小时以外的“生活圈”。

    此次要求报告个人重大事项的中层管理人员范围包括：机关部室的正、副部长，高级主任工程师，主任工程师，基层党支部（总支）书记和基层队队长。报告个人重大事项的九条内容是：本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖私房的情况；婚丧嫁娶、红白喜事收受礼品礼金情况；本人婚姻变化情况（指：离婚、再婚）；本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况；本人因私出国（境）的情况；配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商业的情况；受聘于“三资”企业担任主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况；本人兼职情况；本人认为应该向党组织报告的其他重大事项。

    规定要求凡属报告重大事项的人员，必须在重大事项发生后一个月以内，填写《个人重大事项报告表》，实行一事一报，将重大事项内容以及发生时间等情况，详细的填写清楚，不得隐瞒，不得弄虚作假。对需要由矿党委审批的重大事项，应在事前进行报批，自觉接受党组织和群众监督。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，说明原因。对个人重大事项报告按照规定予以管理。党组织认为需要公开或者报告人要求公开的，应当在规定范围内予以公开。同时，该矿还结合党员安全责任区和党员管帮用，多举措并行配合党风廉洁建设，使党风廉洁建设取得实实在在的效果。

    （刘小强）