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[align=center追求幸福从现实中找差距
河北冀中能源邢台矿调度室:翟志强 班组员工的幸福在哪里?或许我们能在历史发展和对比中找到答案。追溯至我国的改革初期,我们从追求和向往“温饱”、翻两番、小康”中一路阔步走来,在解决了“温饱”的基本问题后,我们开始屈指盘算“翻两番”的收入是多少,开始憧憬“小康”生活的美好。随着这些目标的陆续实现,我们豪迈的踏上了“十二五”征程,带着幸福感驶上了“快车道”。可以不夸张地说,我们是世界上幸福指数最高、最幸福的人,我们的幸福生活让世界都用惊叹、羡慕的眼光看过来——“风景这边独好”。
随着改革的不断深入,我们的收入也在稳步提长,我们真实地感觉到了“温饱”、“翻两番”的目标实现带来的幸福,体会到了“小康”生活就是有存款、有房、有车,工作之余有休闲有娱乐,生活之中有情趣有场所,已经远远超出了“楼上楼下、电灯电话”的预期目标。随着物质生活的不断提高,人们对“幸福感”的标准也相应提升了,虽然我们没有止步,没有停止奋斗,仍然积极进取,但是班组中却传来了一些抱怨甚至谩骂的声音。是什么导致了这些职工的焦虑和不安,我们首先应该从职工心态入手,为他们感觉不够幸福去挖根寻源。
经历了改革大潮的我们积极进取、努力向上,逐渐适应了到处都充满竞争的紧张局面,我们不怕竞争,有竞争才有机会;我们不怕别人比我们强,我们坚信通过努力一定能赶超;我们勇于创新、锐意进取,我们为国家作贡献、为企业创利润、为家庭创财富,但在这不断适应竞争环境的过程中,我们也越来越爱攀比,比地位、比岗位、比收入、比房子、比票子、比孩子,甚至比吃、喝、穿、戴。一定要比别人强,这虽然在某种程度上能够激发我们的斗志,但是无度的攀比让我们只知道追求要比别人更幸福的目标,却忽略了去寻找获得幸福的办法,忽略了为幸福生活而创造的付出过程,就这样,我们的幸福迷失在爱攀比。
50后的老师傅们工作了二十多年才能有一间“福利”平房,或是几家人合住一个单元要轮流去做饭的无产权房时,他们没称自己为“房奴”,却为自己终于有了住房而快乐。而我们一边享受着住房公积金待遇,追逐着政府一再调控居高不下的房价购买超过我们购买力的大房子,在自己的产权房中尽享大房子的宽敞,享受着房价上涨增值的收益的同时,却在抱怨住不起房子、生不起孩子、买不起车子;当我们上班的第一个月下来手中的票子就已经和上班几十年的50后老师傅相差无几时,当我们的月收入是他们当时的近百倍时,当我们下了班能常常和朋友们聚到饭店大餐时,我们却边在喝着饮料、品着佳肴,边抱怨物价涨得太快工资长得太慢;当我们的厂区已经变成了花园式,家属区已变成了公园式,我们还在抱怨环境太差,设施不全。就这样,我们的幸福迷失在不知足。
商品经济、法治社会,让我们越来越多地去用“值得不值得”去分析、思考和处理问题,我们开始和企业、同事、朋友甚至是亲人,算经济帐、政治帐、安全帐、健康帐、幸福帐……我们学会了保护自己的利益,学会了斤斤计较,当我们的党和政府千方百计建设一个“幸福国家,当企业的领导想方设法让我们的企业成为一个“幸福企业”,当我们员工的幸福指数居世界高峰的时候,我们却在越算越累时发现,我们的幸福迷失在过于计较。
让我们的内心少一些阴暗多一些阳光,让我们少一些计较多一些奉献,少一些焦虑多一些思考,少一些攀比多一些进取,其实,幸福并未走远,它就在你积极规划时,在你阳光的心态里,在你劳动创造中,在你拼尽全力冲刺后! |