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用爱心做强企业 以真情回报社会
——写在优秀企业设立“有爱基金”一周年之际
□ 本报(台)特邀评论员
2010年的3月,为了救助贫困地区危弱势群体、帮助贫困生完成学业、帮扶处在困境中的医务人员,北京图胜网络技术有限公司(以下简称“图胜”)旗下的有问必答网、爱爱医网联合设立“有爱基金”,至今已经整整一年时间。
“有爱基金第一期,救助爱心天使吴喜娟”、“有爱基金第三期,捐助天津科技大学新生小军”、“有爱基金第五期,在哈尔滨医科大学大庆校区建立爱心助学基金”、“有爱基金第九期,捐助北京联合大学特教学院学生小宁”……打开图胜及旗下的网页,一期期“有爱基金”犹如一根根“爱心接力棒”,诉说着图胜人一年来的真情和温暖:危难关头,他们挺身而出;生死之间,他们心手相牵;困难重重,他们共克时艰——或捐款捐物,或嘘寒问暖……表达方式或为不同、捐献数额或有大小,所起作用或有轻重,但都是一种精神力量的凝聚,一种对所有中华儿女力量和爱国主义情怀的激发。
能力越大,责任也越大。对一个像图胜这样的优秀企业来说,它承载的责任也要比一般的企业多一些才符合社会对企业的要求,这也是为什么人们对优秀企业马首是瞻的原因。图胜设立“有爱基金”,看似是一个简单的活动,却蕴含着深刻的内涵。弱势群体是社会人群中的特殊困难群体,是小比例、大问题。而“有爱基金”的设立则有助于进一步深化关爱弱势群体工作,鼓励和动员广大企业员工积极关注弱势群体生存环境,主动帮扶困难家庭改善生活,让更多的弱势群体逐步摆脱贫困,促进社会的和谐。
或许有些人会认为,图胜的“有爱基金”是通过炒作讨得名声,有作秀之嫌。但笔者认为,企业选择合法、合理、合情的方式为脸上贴金,何错之有?图胜通过积极参与社会公益活动,表达自己企业的社会良知和社会责任,理应获得社会的尊重。因为创造财富者值得荣耀,懂得支配财富者更令世人敬佩。可以说,设立“有爱基金”,为富人奉献引了路。一部分人先富起来后,钱怎么花,钱该往哪里使,图胜的做法,无疑给引了条路子——这就是,为救贫济困做奉献。慈悲行善,钱无论多少,干无分先后,财富献给社会,爱心普洒穷困,品德流芳后世,口碑树在人心。在这方面,图胜树立了榜样,仿效者也必然比肩接踵。
近年来,一些地方受拜金主义影响,物欲横流,人们的爱心急需修复、唤醒和提升。而图胜设立“爱心基金”的行动就是新形势下培育壮大爱心队伍的一种创新。没有钱,可以出力,无须动员,无须强制——在潜移默化中,一方有难、八方支援的风气悄然形成,职工队伍素质也必然大幅提高。
随着社会经济的发展,社会对于财富价值的认识也在逐渐的演化。几年前,美国著名的企业协会率先推出了年度最受尊重的企业评选活动,其核心指标除了企业资产、盈利等的增加,环境、社会公众利益公益事业参与等项目也有所涉及,当时在世界范围内引起了较大的反响。由此可见,企业的生理需要是生存,企业首先要有利润、现金流为正,才能够存活;企业的安全需要是长期稳定地发展,甚至永续经营;企业的归属需要是希望得到社会的认可;企业的尊重需要是希望得到社会及公众的尊重。而这种尊重,源自于企业不断的蜕变,不断地超越自我,坚持不懈的回报社会。因此,在图胜设立“有爱基金”一周年之际,笔者由衷地感到, 当慈善成为企业的一种文化,其本身就会为企业发展凝聚人心、激发活力。“有爱基金”的设立为图胜投身慈善事业搭建了很好的平台,集中力量,凝聚爱心,发挥更大的效应。而热心慈善事业的企业,也必将因为自身的良好社会品牌效应,获得社会丰厚的回报。因为公众会把对它的尊重留在心间。
一个企业如果不能做到博爱,或者说以一种很狭隘的心胸面对社会,笔者认为它绝不可能在市场经济中立于不败之地,正是因为这些像图胜这样的企业用爱心做强做大、用真情回报社会、用文化点燃自信,才使得他们的产品和社会认可度超越时代,成为引领社会最大价值的知名品牌。
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