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“我们是瓦检班组,每个瓦检员都是咱们矿井安全的‘哨兵’,熟练掌握通风、瓦斯、防灭火等基本知识是对我们的基本要求。”3月31日,在新疆能化伊犁一矿2022年班组长安全活动日上,优秀班组长代表国红伟在发言时说。
今年以来,该矿把加强班组建设作为落实安全生产责任制的重要手段,从优化设置、安全管理、典型选树等方面持续发力,不断提升班组安全管理水平,筑牢安全生产第一道防线。
“2022年拟任命班组长陈良、哈文豪……”该矿从优化班组设置入手,在完成定岗、定员的基础上,按安全生产需要、人员素质水平重新优化设置了各区队班组,充分发挥班组在安全生产中的基础组织作用和团队作用。同时,将全矿职工按文化程度、政治面貌、业务技能等进行全面摸底,从中挑出文化程度较高,综合素质较为优秀的职工,建立班组长人才数据库。形成班组长后备人才梯级培养机制,实施滚动培养,不断为班组长队伍输送新鲜血液。
“我们完善了各班组和班组长职责、考核标准,通过完善制度,强化考核,狠抓落实,不断强化和完善本安体系,有效促进班组建设。”该矿经营管理部副主任周卫朋说。
结合创先争优活动,该矿在基层班组积极开展技术比武、劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议征集等活动,提高班组职工安全素质和业务技能。综放工区生产班组先后荣获山东能源、新疆能化2021年度优秀班组、先进班组称号。
“我们积极开展班组工作作风、劳动纪律、现场环境、职工“三违”等全面治理整顿,坚持每月班组长例会、每年“安全活动日”制度,不断提升“兵头将尾”素质水平。”该矿安监处主任工程师徐建国说。
该矿还进一步抓好典型选树工作,在新疆能化公司“小人物的大梦想”栏目、矿内部刊物、班前班后会等积极宣传先进班组典型事迹。同时,表彰了2021年为矿井发展建设做出突出贡献的27个先进班组和班组长,鼓励先进,号召全矿各班组看齐。
“通过系列措施,提高班组自我管理意识和能力,让各班组形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,共同进步,促进安全生产工作。”该矿经营管理部副主任周卫朋说。
作者:马畅 |
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