山东海阳市总工会激发职工创新创效活力

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　    近年来，山东海阳市总工会通过开展劳动竞赛，搭建创新平台，完善激励机制等举措，广泛开展职工技能提升和创新创效工作，在广大职工中掀起了“竞赛热”，引领了“创新潮”，促进了产业工人素质提升，在助力企业高质量发展上不断实现新突破。

　　开展劳动竞赛，助力重点工程建设提质增效。海阳市总工会将劳动竞赛内容升级，从传统产业向重点项目拓展，着力打造“培训、练兵、比武、晋级、激励”为一体的劳动技能竞赛。2021年，海阳市总工会联合山东核电公司举办了核能供热重点工程劳动竞赛，重点围绕海阳核电1号、2号机组首次换料大修工作持续开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产及“四比一创”活动，1500余名职工参与竞赛，实现了项目安全、质量、进度的有效控制。山东核电按照“三步走”的策略打造了“暖核一号”核能综合利用品牌，海阳成为国内首个“零碳”供暖城市。
　　搭建创新平台，赋能全员创新。近年来，海阳市总工会以企业需求为导向，以项目建设为纽带，以专业创新为主体，全方位建设以学习、研究、培训、创新为主的“劳模（工匠）创新工作室”，以劳模（工匠）创新工作室为平台，让创新工作室真正成为职工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”。方圆集团有限公司相继建成何永荣劳模工作室、张伟工匠孵化室、刘文涛技师工作室、建设机械二厂工匠孵化基地、起重机械技师培训基地，成为推动产业工人快速成长成才的“摇篮”。方圆集团4项关键技术及应用项目申报山东省职工创新创效竞赛创新成果，产品技术性能均达到国内行业领先水平，集团完成技术革新、技术改造项260余项，申报国家专利20项，20余名技术工人受到奖励，奖励奖金300余万元。国网海阳市供电公司紧盯重点难点领域进行技术攻关，依托小钉创新工作室、“班组大讲堂”“五小”等活动载体，开展技术攻关、发明创造，截至目前取得发明专利授权175项、实用新型专利授权527项，实现经济效益500余万元。
　　完善激励机制，激发创新动力。海阳市总工会围绕工匠培育选树、技术革新、合理化建议等多种项目组织开展创新创效活动，坚持开展“海阳工匠”评选表彰活动，鼓励用人单位在职工津贴、技能等级评审等方面向“海阳工匠”倾斜。2021年至今，海阳市总工会通过举办各类劳动（技能）竞赛评选出“海阳工匠”30余人，职业院校“工匠教师”5人，“校园小工匠”11人，极大激发了职工的创新热情。（宋洁 孙利锋 乔美云）