深化“五星”班组建设 让企业“细胞”迸发活力

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　     今年以来，河北省唐山市开滦东欢坨矿业公司深化“五星”班组建设，将安全管理重心下沉到班组，充分发挥班组在安全生产、经营管理中的重要作用，让每一个企业“细胞”都迸发活力。
　　“今年以来，我们调整了3名班队长。对老好人式的班队长和工作不称职的班队长，坚决拿下。”欢矿公司掘进二区区长刘宏波说。

　　为了更好的发挥班队长作用，欢矿公司要求各基层单位结合工作实际，根据岗位性质和特点，选拔思想好、技术精、懂业务、会管理、作风正、干劲足、有威信的员工担任班队长，与安全质量员、群监员、急救员、青年安全监督岗岗员、政工人员共同组成班组核心。“迎头班长盯在现场，外围班长坚持走动式管理，及时纠正不规范操作行为，制止习惯性违章行为，区队的安全有了很大的保证。”调整后的班组团结向上，刘宏波对今后的安全工作信心满满。
　　欢矿公司还推进员工素质提升工程，开展“学技术、练本领、比技能、提素质”活动，实现岗位练兵周期化、技能培训常态化。开展高技能人才竞聘活动，举办员工技能运动会、员工发明创意大赛，鼓励员工学技术、提素质，争做一岗多能型员工。（郭洁清）

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鼓励员工学技术

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争做一岗多能型员工

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深化“五星”班组建设。