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《山东工人报》(2022年04月11日 第A1版)
在山东万达宝通轮胎有限公司,人们称尚荣武为“一线员工的楷模和英雄”。他1998年从业,是位地地道道从一线成长起来的模具车间主任。2021年,他被评为“齐鲁工匠”,获颁“山东省五一劳动奖章”。
刚开始,尚荣武的岗位是电焊工。起初,因为技术不熟练,他握焊钳的手常会麻,蹲一会就腰酸背痛,强烈的焊光刺得他眼肿泪流。不过,凭着对焊接技术的热爱和敬业精神,他不断向师傅们学习,反复练习、认真琢磨,习得了过硬技术。
明明有更易操作的焊接工艺,可这位模具车间主任、机械电气高级工程师却偏要跟自己“较劲”,逼自己练出焊接绝活——“紫铜与低碳钢的熔化极氩弧焊”工艺,尚荣武的这一技术被同事们认为“无人能企及”。
掌握“紫铜与低碳钢的熔化极氩弧焊”工艺,绝非易事。在电焊操作领域,紫铜与低碳钢都是极难控制的焊接材料,稍不留意就可能焊出裂纹、气孔。而采用氩弧焊技术,在电弧焊设备周围通上氩弧这种保护气体,将空气隔离在焊区之外,防止焊区零件氧化,提高焊接接头的力学性能,保证了工件质量。
“紫铜与低碳钢都 ‘娇气’得很,在车间焊接就如同绣花一般,绣花的一针一线就像焊接时的一道一道焊缝。”尚荣武说。
“没有规矩不成方圆”,确保高效作业,标准化生产在一线操作中显得尤为重要。随公司市场的不断开拓,生产任务不断增加,设备压力也越来越大。
为了让设备长期有效地运转,尚荣武从操作、保养、维修、备件等各方面下工夫,组织编制了《设备机修安全操作规程》《工艺设备操作指导书》《工艺设备维护保养规程》《动力运行工作标准》《三站房重点设备润滑周期表》《动力设备安全操作规程》等技术文件,指导操作人员安全生产,规范了员工操作,杜绝了违章作业,做到了“向管理要效益”的目的,为公司产量的稳步提升打下了坚实基础。
“谁说工人只是干粗活?技术工人是靠脑袋瓜子做事!”尚荣武在工作中坚持勤思好学,努力做到“学中干、干中学”,结合岗位生产特点,查阅大量的技术专业书籍,不断提高自己的理论水平,并通过各类技能大赛提高自身操作技能,不断成长为行业内顶 尖人才,多年来累计发表《电焊工实用操作技巧探究》《浅谈化工机械设备管理及维修保养技巧》等8篇论文。
对在操作中出现的技术难题,尚荣武鼓励大家一起进行“小改小革”。2013年,针对密炼车间开炼机上料慢、传送带打滑等问题,尚荣武组织车间技术力量进行攻关,最终让上料效率提高了60%。截至目前,尚荣武研发的模具快速更换装置、轮胎模具表面处理工装等14项技术成果获得了国家专利,这些被运用到生产中,累计为企业节约成本1500多万元。
尚荣武自入职以来,他始终坚持将团队建设放在第一位。2017年起,受所属集团公司人力资源部邀请,他为各分公司焊工、维修工、生产一线职工进行培训,累计培训近300人次,经职业资格技能鉴定有11人获得高级技师证书、15人获得技师证书、27人获得高级工证书。
知田 谭政 |
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