郑州推进工会培训竞赛取证就业工作一体化

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    中工网讯 据河南工人日报消息，推进工会培训、竞赛、取证、就业工作一体化，打造最美工会户外劳动者服务站点，推动工会组织向新就业形态劳动群体延伸……4月14日，河南省郑州市总工会十四届五次全委会议召开，为各项工作谋篇布局。

记者了解到，2022年郑州市各级工会将打造更多富有时代特点、郑州特色、工会特征的工作阵地、实践载体和服务品牌，以更高的标准推进工运事业高质量发展。全年新建市级工会职工书屋60家，带动全市工会新建职工书屋100家，评选表彰10家市级规范化职工书屋示范单位。各级工会开展“中国梦·劳动美·工会情”工会文化活动进基层活动不少于1000场。以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，实施建功新时代主力军行动，劳动和技能竞赛力争覆盖职工120万人次。实施乡村振兴劳模出彩行动，组织动员1000名以上劳模和五一劳动奖章获得者等先进人物、100家以上先进集体，在推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展中再立新功再树丰碑。落实“人人持证、技能河南”建设要求，推进工会培训、竞赛、取证、就业工作一体化，全年完成职业技能培训1万人以上。支持建立户外劳动者爱心驿站，健全完善“星级驿站”动态管理机制，打造最美工会户外劳动者服务站点。推动开展职工子女假期托管服务和工会爱心母婴室建设，开设爱心托管班60个，为2000个职工家庭解决子女假期无人看管难题。开展新就业形态劳动者建会入会和维权服务专项行动，聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，持续推动25人以上企事业单位、符合条件的民办医院、学校、幼儿园等社会组织依法建立工会组织，年内新建工会组织500家，新发展工会会员5万人。（河南工人日报记者胡艺）