[正方]优秀企业，成就优秀的你

叶和平

先选企业还是先选职位这个话题，让我想起一名当中学老师的朋友说过的自身感受。

她说，自己原在小学教语文，觉得在中等师范学校学的知识已经绰绰有余。自进修大专调入初中后，倍感知识和能力不足，学习不得不抓紧，学汉语言文学知识，学电脑操作和课件制作，学教育教学理论，学习班级管理，学学校的管理模式。短短几年时间，自己提升很大，再回头看小学里的日子，十几年还没有这几年提升大，浪费了时间呀！

环境让她改变，也成就了她。现在，她已经取得中学高级教师职称，成为了学校骨干，县级名师，假如一直呆在小学里，这一切都不可能实现。

这位老师的经历可以说明一个道理：环境可以改变一个人。一个人在什么环境就会变成什么样的人。“久居兰室不闻其香”“近朱者赤近墨者黑”就如此理。

对于职工来说，选什么样的企业，至关重要。在优秀的企业里才有成为优秀员工或领导的可能，这是因为：

优秀企业为你提供了更高的成长空间。无论你是一线正式职工还是临时工，只要你爱岗敬业，尽心尽责；只要你够努力，勤学好问，终有长足的成长空间等着你。

被誉为新时期产业工人的杰出代表许振超只有初中文化，从1974年进青岛港做普通工开始，逐渐成长为青岛市劳动模范，青岛市优秀共产党员，山东省有突出贡献工人技师，省自学成才先进个人，全国“五一”劳动奖章获得者和全国交通系统劳动模范，全国劳动模范，全国优秀共产党员。他创造的那些“绝活”推广后，成就了青岛港的辉煌。一方面是许振超的自己努力，另一方面是青岛港这个优秀企业的为他提供了良好的成长环境。说明了啥？优秀企业对个人成长起着非常重要的作用。

优秀企业可以逼你成才。优秀企业自然不缺优秀人才，和这些人在一起，你可以看到自己的不足，看到和他们的差距，他们就是你榜样，逼你去追去学去钻。和优秀人才在一起，无论是日常生活中与他们交谈和交往，还是和他们共同工作，你只要留心，处处皆学问，你可以学他们做人做事，更可以学用更好的方式工作，提高效率。和优秀人才共事久了，耳染目濡，自己也就慢慢提高了，自身的各种素质上去。你不就是优秀人才了吗？许振超就带出了一个优秀的团队，团队里个个是人才。

优秀企业为你成为优秀管理人才提供了学习的机会。首先，优秀企业有成熟的企业文化，企业文化可以熏陶你，感悟你，影响你。其次，优秀企业有现代企业的制度，有适应企业发展的机制和体制，这些都是你想成为企业管理人员的活学习材料。在优秀企业里参加一次会，谈一次心，看一场晚会，参加一次聚会，你都会有与众不同的收获。最后，实际点的，优秀企业的待遇多好呀！工资、福利多多，让人羡慕，让人咂舌。许振超和他团队每个人的收入想想就令人向往。

人在高处，看人处事都有高度。建议做职业规划者：宁选好企业，不选好职位。请记住：大家出来的风度就是与众不同。小家子必定缺少那种气质。

szlmhtx

身边的事例有说服力。

叶和平

呵呵，谢谢鼓励。

渭水河

学习

叶和平

谢谢楼上大牛指点。