石壕矿网格管理让安全监管全覆盖

张耀杨

   如何实现安全监管现场无空档？如何让管理者做到“全覆盖”现场抓安全？今年以来，石壕煤矿推出“分区域、分网格、分专业”的安全管理新举措，转变了基层科队管理者抓安全只顾“自留地”到“互保联保”的全覆盖监控井下现场的落实。

    今年初，该矿围绕安全监管“谁主管谁负责”的原则，把26个科队的党、政、工、团和180多个班组划分为每一个“网格”，开展了纵向到底、横向到边的控现场、反违章、查隐患、堵事故的“三分”互保联保“网格式”安全执法活动，明确了科长、队长带班制度与矿领导下井带班一样的重要，确保了每一个控制点的安全监管。

    “分区域、分网格、分专业”监管安全，该矿除了对采掘、机电、通风等9个专业确定负责人外，同时，还把矿领导下井带班制度融合到“网格”监管中，由当班下井带班的矿领导牵头，组织各专业人员进行“交叉互动”执法，对存在的安全问题进行现场会诊，同时，还建立起“党员安全责任区、工会群监员监管区、团委青安岗督察区”的安全防控体系，对“网格”监管进行不间断抽查，确保了现场不失控的多项监管措施的落实。

    实施“网格式”监管安全，该矿还出台了管理干部“负激励”政策，凡分区域发生重伤事故的，副科长及以上管理者将受到100—1000元/人的处罚规定；对员工安全管理实施了“正激励”政策，科队长采取“安全年薪”奖励，班组员工实行“安全五无”和“特色班组”奖励，当月实现无违章、无伤害、无事故，员工月增收安全绩效奖150元以上。

    “我们除了管好‘自留地’外，整个矿井的安全监管都有责任。”运输队党支部书记王勇劲说，矿井安全小环境抓控制，大环境抓协调，不是某一个科队，或某一个人的事，大家齐心协力抓，才能做得更好。

    据了解，该矿采取“网格式”严控安全现场不失控，实施矿领导下井带班与科队长下井带班互动监管安全，有效地控制了安全隐患排查无死角、无漏洞、无盲区的落实。（蒲德贵）