[中立]先选企业还是先选职位应该根据现实条件灵活选择

孙建文

[中立]先选企业还是先选职位应该根据现实条件灵活选择

    是先选企业还是先选职位，如果二者都有选择机会的话，我会毫不犹豫地选择企业。不在乎企业多大多强，关键是企业要给自己一片飞翔的天空，一个成长的台阶和成才的通道，企业要尊重员工，员工也热爱自己的企业，在这样的企业里工作，心灵是充实的，精神是富足的，生活是幸福的。
    但这只是一种理想的状况。现实的情况是，面对激烈的市场竞争与人才竞争，我们没有多少机会自由选择，在这样的形势下，是坚持己见，还是灵活选择，那我也会毫不犹豫地抓住一个机会，暂时选择一个职位，即使这并非是自己理想中的企业，为什么呢？因为现在的形势是自己要主动适应市场和企业，而不是让市场和企业适应自己。与其坐等好的企业，不如充分利用好宝贵时间，在基层岗位上磨砺锻炼，积蓄能量与才华。当然，如果一个单位做久了，免不了心生厌倦，可能也会产生更高的期待，想换个地方，如果具备这样的实力和条件，选择更好的企业也是一个很好的选择。但一旦选择错误，恐怕就没有退路了。现时中这样的情况也不少。像我们单位前几年许多走出去的职工，主动选择走的都是奔着更好的企业去的，许多干得很不错。但总体上来说，现在调换企业的风险越来越大，如果所在企业具有足够的人性文化，不妨心怀感恩，踏踏实实在这样的企业干下去，企业也会给以应有的回报。
    好的企业当然蕴涵着无穷的发展潜力，和一系列的潜在机遇，能选择这样的企业当然是最优方案，但是如果现实不允许，甚至在这样的企业里用非所长，不坚持也罢。那些小的成长中的企业，或许一开始并不完美，存在种种缺憾，但如果能有一个合适的职位和展示自身所长的舞台，又有什么理由拒绝呢？随着企业的壮大，各方面的不断完善，对自己的将来未尝不是一个好的机遇。而自己也会随着企业的发展不断得到各方面的提升。
    所以在先选择企业还是先选择职位的问题上，应该抛开固有模式。根据市场的具体情况和自己的条件，做出自己的灵活选择。不管在哪里工作，做好本职工作都是最基础的起点。不管在什么样的企业工作，都要扎扎实实，练好基本功。这才是我们个人更容易把握和掌控的东西。

张硕御月

先选企业还是先选职位应该根据现实条件灵活选择——同意孙老师的观点，我们不能拿个套子去套人，而是应该人去找套子。呵呵