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鲁西公司白庄煤矿深入开展“六比六争”形势任务教育活动,引导干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展,事争一流、唯旗是夺,助推企业高质量发展。
“面对面”讲,形势任务教育“声入人心”。制定下发《开展“六比六争”活动实施方案》《2022年形势任务教育工作方案》《关于在全矿集中开展思想作风纪律整顿活动的实施意见》,召开专题会议研究部署,细化“六比六争”形势任务教育“十六个一”目标任务。各单位党支部充分利用“三会一课”、班前会向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施,明确各单位、各层面以及每名干部职工应承担的责任。政工部门包区队人员通过宣讲的形式向干部职工传递形势压力和精神动力,激发干事创业激情。
线下+线上学,“立体式”融入。组织干部职工充分利用“三会一课”、班前会等阵地集体学,利用学习强国、集团内网、矿微信公众平台进行自学,重点学全国、全省“两会”精神和能源集团2022年工作会、鲁西矿业2022年安全工作会精神,持续强化安全宣传教育、改革发展成果宣传教育,进一步拓宽职工知识点,为矿井安全稳定发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
“大家谈”,唱响企业发展“主旋律”。围绕守正创新、变革转型、主业精强“怎么看、怎么办、怎么干”,“条件差、贡献大、收入高,精用工、上装备、创高效”,“思想作风纪律整顿”主题,开展“事争一流、唯旗是夺”大讨论,干部职工人人谈感想,定措施,开展专项承诺,相互教育,相互启发,相互促进,共同提高,进一步提振精气神,提升工作执行力,积极投身企业发展实践,争当高质量发展排头兵,形成上下同欲谋发展的良好局面,唱响发展主旋律。
作者|吕燕 |
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