山东高速夏津运管中心： 为职工成才“铺路架桥”

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《山东工人报》（2022年04月22日 第A2版）
　　本报讯 山东高速夏津运管中心工会积极搭建“读书平台、竞赛擂台、创新舞台”，倾力为职工成长成才“铺路架桥”，有1人被评为山东高速集团的劳动模范，2人获评集团安全管理讲师，6人被评为山东高速股份公司的“明星员工”“优秀员工”。
　　开展“职工书屋”建设，搭建学习平台，通过“上级配一块、单位买一块、职工捐一块”等路径不断丰富藏书，藏书量达3000余册，组织开展了“书香青银”“凝聚玫瑰志·激发她力量”等喜闻乐见的系列主题读书活动。联合业务部门积极组织各类业务技能竞赛，搭建竞赛擂台，先后有1人荣获股份公司收费业务技能竞赛技能操作个人一等奖，2人在山东省 “技能兴鲁”职业技能大赛中分别获得二、三等奖。深入开展企业技能人才自主评价，13名一线员工获得评聘等级，其中1人评聘为技师。搭建创新舞台，投资10万余元，建成“高义虎劳模创新工作室”并获山东高速集团命名。近年来，创新工作室先后开展技术革新35项，完成创新成果28项，先后获得国家实用新型专利4项、全省交通行业优秀质量管理成果一等奖12项、三等奖18项、山东省交通运输厅推广成果1项、山东高速集团推广成果2项、在国家、省部级期刊先后发表科技论文16篇。 　　（许宁）