九江市总工会落实劳模待遇 10项具体措施提升劳模幸福感

陈小将

中工网讯 近日，江西省九江市总工会出台《九江市总工会落实劳动模范相关待遇的暂行操作办法》（以下简称《办法》），制定了困难帮扶、春节慰问、免费体检、赠送工会互助保障等10项具体措施，推动全市劳模待遇落实。
　　据悉，《办法》中的10项具体措施包括：每年春节前夕对劳模进行慰问并发放慰问金；对困难及低收入劳模发放困难补助金；每年向在职劳模赠送工会互助保障；全国劳模每年安排一次体检，省、市劳模每两年安排一次体检；1995年9月30日（含）以前命名的全国、省级劳模，退休时仍保持荣誉称号的，已参加养老保险社会统筹的，按规定每月提高退休待遇或给予一次性退休补贴；每年组织劳模开展荣誉休养活动；2006年7月1日后命名的机关事业单位全国、省级劳模按规定可提高工资档次或薪级工资；劳模患重大疾病住院治疗，所在单位工会应组织探望慰问，因病造成家庭生活困难的，协助做好相关困难调查和补助发放工作；劳模去世，所在单位工会按规定发放慰问金；在选拔任用、劳动就业、接受培训教育等方面，给予劳模优先待遇。（卢翔）