“娘家人”办好“实事”让高速职工获得感爆棚

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　　中工网讯（记者 王鑫）近年来，福建高速公路集团有限公司三明管理分公司始终“以所站为家，以公路为业，以服务为本”为理念，开展以职工为中心的工会工作，让高速职工有了归属感、幸福感和安全感。
　　三明高速公司工会积极开展构建和谐劳动关系“职工三满意”工程，既“满意食堂、满意宿舍、满意文体中心 ”。公司工会对改善职用餐环境提出了“绿色健康、安全规范、干净卫生 ”的要求，对68个职工食堂全面改造升级工作，评选出13个“绿色食堂”并给予受表彰食堂的用餐人员年度300元/人标准的福利补助，改造后职工满意率90%以上。
　　公司工会组织开展厨艺比赛和优秀宿舍评选活动，从14名食堂厨师中评选出8名优秀厨师，从69间职工宿舍中推选出18间优秀宿舍，既展示职工风采又改善职工生活。此外，为提高职工业务生活水平，2020年至今，公司工会逐步开展活动室进行人性化升级建，其中新建成的三明南征管所职工活动室被三明市总工会授予“三明市共享职工之家示范点”。
　　为激发职工的工作热情，三明高速公司工会在收费、监控机电、养护及交通执法等多个岗位工种中，依托365党群服务岗、生态示范路、中国路姐团队、劳模工作室等载体，在全司50个收费所站，16个基层工会组织中，深入推进“工人先锋号”和“职工之家”创建，成为提升职工素质和培育企业文化的重要平台。
　　为保障职工身心健康，三明高速公司结合职工诉求，成立了以国家二级心理咨询师林文秀为骨干的“林文秀心理工作室”，编制《三明高速公路职工心理健康宣传手册》《心理观察员工作手册》等手册，开展心理观察员成长小组活动10次，制作推广心理健康知识短视频30余条。按照职工年龄、职业和个人爱好等特点，公司建立太极拳、羽毛球、气排球、台球四大类兴趣小组和以“琴棋书画”为特色的秉竹国风传习社，并多次组织职工参加全市职工气排球赛和职工歌咏赛。
　　下一步，三明高速公司工会将继续为职工搭平台、谋福祉，努力使广大职工“家和、业兴、身心愉悦”。