恩智浦半导体（天津）公司：“24步穿线法”见匠心

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周一，恩智浦半导体（天津）有限公司制造部前线B班组的职工们早早地来到单位，穿戴好防护服，投入到新一轮紧张的工作中。“新人”张家增手上一丝不苟地做着工作，嘴里还不停地嘟囔着：“第一步要注意……第二步要注意……”张家增口中“碎碎念”的是“24步穿线工作法”，这是B班组帮助新职工早日掌握技能、适应岗位的“制胜法宝”。

“24步穿线工作法”就是将一套穿线动作分解为24个节点，每干一步，都要说一下这一步需要注意的事项，提醒自己不放过任何一个细小的环节，避免出现错误。虽然知道这个办法能够避免失误，但一遍又一遍的“自言自语”还是让张家增出现了不耐烦的情绪，声音越来越小，越来越含糊。他的状态很快便引起了带班工程师吕毓奎的注意，立即走过来跟他闲聊起来。

“看你有点不在状态，怎么了？”“没事，一天要进行30到50次的穿线动作，我觉得这套流程已经熟悉了，不需要再用‘24步工作法’了。”“你确定？”面对张家增的说法，吕毓奎严肃起来，“知道咱们的芯片都会用在哪些地方吗？移动设备、智慧家居还有汽车上！”吕毓奎拿一粒安装在汽车刹车系统中的芯片举例，在穿线过程中，这24个节点但凡一个细节放松警惕，都会有遗 留小线尾的风险，也许只是七分之一头发丝粗细的线尾，却可能让用户车毁人亡。

听着吕毓奎的讲述，张家增对自己手中一个个小小的芯片，有了新的认识。“用工匠精神去对待穿线的每一步，不只是对客户负责，也是对身边与你合作的同事负责，更是对自己负责。”看出他的变化，吕毓奎继续对他讲起了“24步工作法”诞生的故事。班组曾经有位职工虽然工作时特别的卖力气，但毛躁粗心，加工芯片经常因为动作过快，出现跳步的情况，他加工的成品也因此总被标注上特殊的标识，需要复检，这让与他合作的同事产生了不满的情绪，甚至找到他的组长提出让其转岗的要求，但组长不希望这么轻易放弃自己的队友，于是，对他爱跳步的毛病创出了“24步穿线工作法”。

一番谈心后，张家增对于“24步工作法”肃然起敬，难怪班组在5年40多万次的检查里能做到合格率100%呢。“我相信咱们这个记录会一直保持下去，而且之后这里面会有我的一份力量。”张家增说。