禹城市总工会打造“三个一”模式 培养职工阳光心态

张丽

原标题：禹城市总工会打造“三个一”模式 培养职工阳光心态
　　工人日报-中工网记者 田国垒 通讯员 窦筱筱 葛红普
　　构图、配色、修剪、整理、固定……在山东省德州市禹城市大禹花饰有限公司的车间里，一位身着朴素的女职工正在紧张有序的忙碌着，不一会儿，即好看又精致的花束呈现在眼前。
　　这名女职工名叫张红霞，今年48岁，“最近她工作可积极了，脸上也有笑容了，简直和前几天判若两人。”大禹花饰有限公司的有关负责人说。
　　说起张红霞的转变，这与禹城市总工会开展的心理咨询服务息息相关。前不久，正在禹城市职工服务中心心理咨询室值班的彭海燕发现，一位大姐一直在门口徘徊。彭老师处于好心，就热情地邀请这位大姐进咨询室坐坐。来的这位大姐正是张红霞，经过一番拉呱，彭老师清楚了张女士是因为工作、家庭、亲子关系导致心理压力过大。明白了起因之后，彭老师通过观察、聊天、倾听等方式，慢慢解开了张大姐心里的疙瘩。
　　今年以来，禹城市总工会以阵地结盟、队伍结盟、项目结盟“三个结盟”为主线，将心理咨询与驿站建设、工友创业园培育，创新工作室建设结合，着力培养职工阳光心态，走出了“三个一”模式化引领新路径。
　　组建一支心理咨询团队。精准对接人社、民政等相关部门，摸清全市在档心理咨询师现状，并招募优秀心理咨询志愿者组建七彩阳光心理咨询团队，建立心理咨询志愿服务微信群，构建线上线下全方位公益心理咨询服务体系。目前，已有45名心理咨询师加入团队。
　　打造一批心理咨询阵地。全力打造“点线面体”整体推进模式，以职工服务中心心理咨询室为试点，以15个户外劳动者服务站点、15家省市级工友创业园、41个劳模工匠创新工作室为主线，推动服务扩面提质，建立健全社会心理服务体系。
　　开展一系列心理健康讲座。聚焦职工、企业需求，采取你点我送、线上云课堂、公益服务送到家等形式，不定期开展心理咨询、沙盘游戏、减压放松、专题讲座、定制团建等系列服务。现已举办各类巡回心理讲座34期，惠及职工近万名，实现了供与求的无缝衔接。