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为充分发挥工会组织作用,有效应对疫情冲击,保障职工队伍稳定,近日,长春市总工会出台助企纾困措施,决定投入2000万元,聚焦重点区域、重点市场主体、重点人群,用于助推全市企业复工复产和困难职工帮扶救助等工作。
据介绍,为精准对接需求,市总将组织全市各级工会充分了解企业的生产经营、用工、职工生活等情况,掌握企业在防疫物资、封闭管理、困难职工帮扶等方面需求,采取“一企一策”、精准施策的方式,帮助企业打通堵点、解决难点。
在实际工作中,市总将充分用好“吉林职工‘双创’扶持计划”小额贴息贷款项目支持政策,重点用于受疫情影响较大的商贸、餐饮、加工、文旅等小微企业贷款贴息支持,解决融资难等问题,力争年度发放贴息贷款3亿元以上。
通过融资扶持、专项补贴等方式,市总将重点支持符合条件的疫情过后不减员、不裁员、不降薪的小微企业、个体工商户快速启动生产经营活动,稳定低收入和弱势群体就业岗位,组织开展“平安返长•工益同行”外来务工人员返岗交通费补贴专项服务行动,稳定企业用工。同时,市总将联合商贸、文旅企业开展优惠促销活动,激活工会会员消费潜力,2022年对符合政策要求的小微企业上缴的工会经费全额返还,对承租工会房屋的服务业小微企业和个体工商户减免3个月租金。
为帮助受疫情影响的失业人员、待岗职工、农民工、高校毕业生等重点群体就业再就业,市总将开展多种形式的招聘活动,通过“工e就业”“吉工e站”等工会就业服务平台,提供职业介绍、创业指导,做好人岗供需对接。启动实施职工技能提升培训行动,鼓励社会组织为企业职工、新就业形态劳动者和农民工技能提升提供培训,为受疫情影响的各类企业复工复产、业务转型做好技能人才培训,年度培训人员达到2万人以上。
对因受疫情影响,生活困难程度加重的边缘户、遇到临时性生活困难的低收入职工、农民工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等,市总将实行一次性临时救助,确保其渡过难关。对因受疫情影响,在就医、就学等方面遇到困难的工会会员家庭、特殊困难群体、物流快递企业等新就业形态劳动者群体,以及感染新冠肺炎以及染疫病亡职工家庭,开展送物资、送补贴、送互助保障等有针对性的送温暖活动。
此外,为化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,市总还将通过开通法律服务热线、开展劳动争议法律援助服务专项行动、加强劳动关系发展态势监测和分析研判等,为企业和职工依法防疫和复工复产提供法律服务,积极排查化解矛盾纠纷,引导企业和职工同舟共济、共渡难关。 |