江西资溪县开展2022年高素质和急需紧缺人才云招聘专场活动

陈小将

为进一步做好统筹疫情防控和经济社会发展工作，落实“送政策、送岗位、送服务、稳就业”等人才服务措施，资溪县创新人才招引工作机制，开启“云上”招才新模式。4月29日下午，举办了“纯净资溪·职等你来”高素质和急需紧缺人才云招聘活动，县内13家事业单位、3家国有企业、10家民营企业提供岗位168个，面向省内高校应届及往届毕业生。
　　资溪县委常委、常务副县长李亮进行直播带岗，诚邀广大学子扎根资溪，实现事业抱负和人生价值。
　　本次活动以“主持人+嘉宾+岗位推荐”三合一模式，组织高校学生在线选岗，促进岗位精准对接，为事业单位、企业“云”端揽才，并邀请行业代表、企业家、创业导师及人社系统专家干部实时在线对网友的问题一一给予解答，让招聘单位与求职者在直播间内“双向奔赴”。在1小时的直播活动中，与12名网友互动连线解答相关政策，同南昌工程学院等7家高校签订就业意向协议。吸引了围观网友3.5万名，互动留言千余条、简历350份。网上渠道持续开通至5月31日，实现了“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。
　　近年来，资溪县以县校合作为切入点，围绕“优势互补、发展共谋、成果共享”的目标，深入推进“智汇资溪”行动。先后与多所高校、科研院所签订战略合作协议，来县实习实训学生超过15万人次。