建设“制度化、规范化、标准化”平安和谐班站——嘉定变电站“三化”管理建设小记

剪烛西窗

    嘉定变电站建成于2004年10月27日，座落于信丰县星村镇，占地62亩。是一座采用综合自动化控制系统，全部采用微机保护装置的综合自动化变电站，本站现有主变1台，总容量150兆伏安，接线方式为：220千伏为双母线接线方式，出线5回；110千伏为单母线接线方式，出线4回；0千伏为单母线接线方式，出线4回。嘉定变电站担负着赣州南部6县地区的供电任务，是赣州南部地区的重要电力枢纽变电站，是赣州供电公司的“先进班组”、“安全标兵站”。
    嘉定变电站投运至今已安全运行3年5个月，全站员工平均年龄28岁，是一个名副其实的年轻而充满朝气的变电站。在“群英林立、百柯争流”的社会氛围熏陶下，在兄弟班站积极向上的步伐带动下，嘉定变电站在投运之初，全体员工就深深地领会到了国网公司树国网品牌，建设世界一流电网，国际一流企业的豪迈气魄，因此，嘉定变电站立志要成为赣州供电公司、江西电力公司、乃至国网公司一颗发光发亮，有活力、有特色的班组。
    当然，有美好的志向，更应有一套实现志向的方法和理念，这样才能更快更好实现我们的志向。在多方探索考究下，嘉定变电站确立了“制度化、规范化、标准化”的管理理念，确定了以实现建设“三化”平安和谐站为奋斗目标。在“努力超越，追求卓越” 的企业精神的鼓舞下，在江西省电力公司、赣州供电公司、龙南分公司的直接领导下，嘉定变电站在建设“三化”平安和谐站的征途中，尽心尽业，团结进取，获得了良好的效果，取得了阶段性成绩，并立志在新的起点上继续前进。
    制度化——以健全完善变电站各项规章制度为基础，做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查，凡事有人监督。以健全安全风险体系为寄托，促使各项规章制度得到严格执行，从而确保变电站安全运行，实现安全目标。
    2004年嘉定变电站建成投运以后，全站人员以编写《现场运行维护规程》为起点，逐步完成了《反事故预案》、《巡视管理制度》、《交接班制度》、《设备缺陷管理制》、《设备切换制度》、《标准化作业管理制度》等21种规程、制度的建立和修编工作，形成了班组的制度汇编体系。
    同时该站根据江西电力公司《变电站管理规范细则》，收集了《国家电网公司电力安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《国家电网公司电力生产事故调查规程》、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》、《电力设备预防性试验规程》等34种国家、行业、企业颁发的规程和制度，确实保证了变电站内的工作凡事有章可循、凡事有据可查。为了使规章制度得到有效执行，该站制订了严格的《经济责任考核办法》，较早建立安全风险管理体系，使规章制度执行的情况与安全风险直接挂钩。
    制度化是约束人、规范人的行为的好方法，提起制度化使人有一种僵硬感，嘉定变电站却将以人为本的管理方式和制度化管理的方式，结合成和谐的有机体。建立了晨练制和重要节日举行文体活动制度，使大家有健康的体魄、愉快的心情去遵守其它制度；实施了重大操作领导现场监护、监督制度，使员工在操作时多一份保障、多一份安全；坚持24小时值班制度，促使员工时时刻刻履行职责；反事故演习制度、消防演习制度、紧急救护演习制度，每周定期考问制度，使员工学到了一技之长、增加了技术能水平。
    规范化——以国网公司、江西电力公司《变电站管理规范细则》为依据，规范安全管理，运行管理，资料管理，设备管理，变电站基建，验收及启动阶段的管理，班组建设、文明生产和培训工作；以推行半军事化管理为契机规范员工的言行举止，内强素质，外塑形象。
    为实现规范化的目标，嘉定变电站组织全体员工认真学习国网公司和省公司《变电站管理规范细则》，对照进行精查细改。在整改中不但要求规范化，而且要求发扬国网公司“努力超越，追求卓越”的精神，考虑在规范基础上追求精细，敢于创新敢于超越。该站员工发扬不怕苦不怕累精神，对设备进行全面性防腐除锈工作，给全站设备穿上了统一的着装，使设备既规范又整洁，而且提高设备的健康水平。为了规范安全标识管理，认真照标识管理规范手册逐个整改，经整理后的各种标识标志更加符合安全要求。
    嘉定变电站通过全站员工的努力，对操作票生成系统进行了改进研发，它使操作票管理更加科学规范便利，值班办公系统使各类记录更加及时正确规范。目前，该站正根据省公司新的管理理念，积极应用生产管理系统，使各项管理工作向规范化、科学化的目标迈进。
    细节决定成败，细节也同样了决定规范化是否能得到落实，因此嘉定变电站对每位员工的要求是：不论事情有多小只要规范要求的内容就一定会落实完成。该站投入大量的精心为63只爬梯装了暂新的网门，并统一编上了号；原来只有0.4米的防鼠挡板，根据规范要求更换成0.45米；保护屏眉更换成统一颜色、使用国网标示识保护屏眉。该站还编制了《保护投退说明》，使保护投退工作更加准确规范；临时接地端增加了标示牌，使临时接地操作更加规范安全；物品定置执行“四定位，五五摆放”；相关部位有清晰的禁止阻塞线、防踏空线——这些小细节更好地保护人身和设备的安全。
    规范化不但针对设备和基础资料，规范自己的言行举止，提高自身素质和修养，是完成规范工作的基础，一个身心健康、并讲规范的人才能做规范之事，履规范之责。为此，嘉定变电站注重加强人与人，心与心的沟通，每年站长和每位站员至少要进行谈心一次，民主生活会各抒已见，技术讲课内容丰富而实用，同时严格按半军事化管理条例的要求管理员工、培训员工。用军队的要求进行礼仪接待工作，发扬军人吃苦耐劳风格去爱护自己的家园、美化自己的家园。走进嘉定变电站，室外似是锦绣花园，室内茶几明亮，被子棱角分明，厨房卫生整洁，站外的一小块蔬菜园，让人体味到了农家之乐，当然我们更不会忘记工作在如此优美环境中，要珍惜自己的工作岗位，要为国家和社会做出应有的贡献。
    标准化——以规程、规范为依据，将工作内容细化，形成程序式的、固定式的和便于执行的条文。用标准化兑现精细化，克服安全生产管理死角、杜绝习惯性违章，使每一位员工都能明确工作前、工作中、工作后的职责和要求，做到四清楚，减轻员工安全压力，为实现安全生产可控、在控、能控提供保证。    
        2004年，正值国网公司在系统内推广标准化作业，以此为契机，将标准化建设纳入变电站文化建设之一。全站人员集中精力投入到标准化作业管理办法的学习中，领会标准化作业的重要意义，探讨如何更好地执行标准化作业，根据国网公司《标准化作业指导书编制导则》建立了设备全面巡视标准化作业指导书、防小动物检查标准化作业指导书、资料管理标准化作业指导书。为了使标准化作业得到强有力的执行，该站还同时建立了标准化作业考核办法。
    将标准化建设列入文化建设之一，就应使标准化建设有文化的内含和底蕴，使它和其它文化一样，成为长久的、有固定模式的，有一定效益的、广泛应用的自然行为。为此，嘉定变电站骋请专家进行标准化作业讲解，使标准化作业深入人心，引进了PTA掌上电脑配合标准化巡视，降低了标准化作业执行难度；为了实现标准化危险点全过程预控，该站邀请了兄弟班站和安监人员帮助查找危险点；全站设备按标准进行维护和切换，安全工具器、消防器材、备品备件按标准配置和管理。为了使执行标准化作业时有可靠正确的图纸依据，该站站投入大量的人力物力将全站设备图纸电子化，结合实际情况总结出一套标准化事故处理流程，使事故处理更加标准、更加安全快捷。总之，在硬件上和软件上该站均营造了良好的标准化建设氛围。
    中华文化的渊源是崇尚平安和谐，追求安居乐业。变电站是国家电网的重要组成部分，承担了神圣的社会责任。嘉定变电站的每位员工，正在努力建设一个制度化的人文环境，一个规范化的工作场所，一支标准化的作业队伍，立志打造出一个平安和谐的嘉定变电站，让她更有能力完成 “服务党和国家工作大局，服务发电企业，服务电力客户、服务经济社会发展”的神圣责任。

李瑞

引用第1楼微笑的迪妮莎于2008-03-06 21:15发表的  :
嗯,班组建设工作很扎实呀

就是,很细致,很到位,值得推广学习.