“简单”的背后不简单

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“简单”的背后不简单
近日，一汽轿车一工厂总装车间对所属50个班组就安全安全问题进行了随机抽检，车间乙段调整班在抽检的十个项目中有八项获得第一名。当记者问及取得这么多成绩的奥秘是什么时，班长徐兴红回答说：“其实很‘简单’，就是让‘我’成为安全主角；‘亡羊’之前就‘补牢’；向‘见怪不怪’说再见，用真心、真情，浇灌出让大家安全生产的一方净土。”
让‘我’成为安全主角
“不重视安全问题，就对不起员工、对不起天天等待我们平安回家的妻儿！”徐兴红上任之初就在班前会上许下诺言。在徐兴红的带领全班以“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”为出发点，使每个‘我’都成为安全的主角，成为安全工作的“报警器”和“灭火员”。任何一个‘我’，只要在安全方面存在问题，都会变成单位的安全隐患。他们从点滴入手，见微知著，未雨绸缪，自觉把安全工作想在前、干在先，用严谨务实的工作作风，时刻绷紧安全预防这根弦，打好安全主动仗。
“亡羊”之前就“补牢”
“热情只能管一阵子，科学方法才能管根本。”徐兴红坚持把掌握方法作为落实安全工作的关键环节来抓。过去，暴露问题“挨板子”；如今，发现问题是“贡献”。他带领全班人员从排查安全隐患入手，为克服“抓一阵子放一阵子”的现象，班内设立安全隐患排查奖惩制度，每周对发现重大安全隐患、提出有价值建议的个人给予奖励，形成了“问题人人找、安全大家保”的浓厚氛围。同时，通过发放安全手册，在班内悬挂安全警示牌和安全标语，开展案例分析活动，把别人的教训变成大家的借鉴，坚持“亡羊”之前就“补牢”。
向“见怪不怪”说再见
4月初，班内一台换所风扇在工作时冒烟，向车间维修人员告急。维修人员立即前往维修，使问题得到解决。事后，个别员工说：估计是由于双班交接时风扇忘关，导致风扇工作时间过长，造成风扇内部线路烧坏。
“两个多小时的间隔时间，个别人感觉不会产生什么安全隐患，这就是见怪不怪。假如问题恰恰是出现在这个间隔时间里，而且是线路起火，那么后果将不堪设想。”这一情况让徐兴红想起来就后怕。一些员工对待日常工作中个别的安全隐患，由于长久以来的“习惯”，也就变的“见怪不怪”。为改变这种现象，徐兴红要求班内员工要牢固树立安全意识，增强责任意识，发现任何安全隐患都要立即解决，向“见怪不怪”说再见。（文/一汽轿车　宁万祥　赵中康）